ouderenzorg
Vijf groene moves die beter zijn voor patiënt, planeet en portemonnee
Duurzame zorg hoeft niet ingewikkeld te zijn. Van minder CT-scans en duurzamer dialyseren tot plantaardiger eten. Deze vijf groene rakkers delen hoe zij afval, CO2-uitstoot en geld besparen, zonder in te leveren op kwaliteit van zorg.
Poll-uitslag | ‘Verpleeghuizen zijn een – helaas – noodzakelijk onderdeel van de zorg’
Flexibeler omgaan met de capaciteit van verpleeghuizen is prima, maar we bij stilstand niet te snel overgaan tot krimp. "Verpleeghuizen zijn een – helaas – noodzakelijk onderdeel van de zorg." Dat blijkt uit de Zorgvisie-poll van deze week.
De Promovendus | ‘Welzijn van vvt-medewerkers is net zo belangrijk als infectiebestrijding’
Bijna één op de vijf verpleeghuismedewerkers kampte tijdens de covidperiode met burn-outsymptomen of depressieve symptomen. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van Ylse van Dijk. Ze onderzocht wat de ouderenzorg kan leren van de covidpandemie over werkomstandigheden en mentale gezondheid.
Poll | Ouderenzorg moet zich niet vastklampen aan verpleeghuis
Een kwart van de verpleeghuizen kampt met leegstand. Tegelijkertijd ziet het RIVM geen landelijke trend van leegstand. Vanuit de verpleeghuiszorg wordt opgelucht gereageerd: we hoeven niet te krimpen. Tekenend dat ouderenzorg zich vastklampt aan het verpleeghuis? Laat weten wat je ervan vindt in de Zorgvisie-poll van deze week.
IGJ over kwaliteitsbeelden: hoe concreter, hoe beter
De kwaliteitsbeelden laten nauwelijks verbetering zien. Volgens Zorgthuisnl is het voor veel vvt-organisaties een zoektocht wat zij in hun kwaliteitsbeeld opnemen. Onderzoeker Katya Sion noemt het geen kwestie van onwil, maar vooral van te veel vrijheid en onduidelijkheid binnen het Generiek kompas.
Ouderenzorg waarschuwt voor afbouw verpleeghuis, ’trek geen verkeerde conclusies’
Florence-bestuurder Ellen Maat hoort signalen dat zorgkantoren het inkoopbeleid willen aanpassen met de leegstand in het achterhoofd.
Poll-uitslag | ‘Commerciële bureaus zijn betere werkgevers dan traditionele zorgorganisaties’
Er werken veel mensen met een zorgopleiding bij de commerciële mantelzorgbureaus. Is de groei van mantelzorgbureaus een toevoeging aan het zorglandschap? Of juist een ondermijning? De Zorgvisie-lezers zijn tot op het bot verdeeld. Opvallend veel reacties wijzen naar de werkgevers in de ouderenzorg.
Bijna kwart van de verpleeghuizen kampt met toenemende leegstand
Vooral de terugloop van zorgzwaarteprofiel 4 en het niet kunnen compenseren met hogere profielen leidt tot leegstand. Dat blijkt uit onderzoek van het RIVM. Tegelijkertijd groeide de vraag naar Wlz-zorg.
Laurens probeert torenhoog ziekteverzuim in te dammen met inspraak medewerkers
Met een ‘medewerkersberaad’ poogt de Rotterdamse ouderenzorgorganisatie Laurens het ziekteverzuim van 10 procent terug te dringen en medewerkers gezond te laten werken. Dat valt niet mee door de veelheid aan locaties en grootstedelijke problematiek. “Sommige van onze medewerkers slapen bij het Leger des Heils.”
Nieuwe standaard en eOverdracht moeten versnippering in verpleegkundige overdracht tegengaan
De noodzaak om te werken met een V&VN-richtlijn voor betere overdracht werd lang niet gevoeld door verpleegkundigen. De komst van eOverdracht is een belangrijke stimulans om de richtlijn - inmiddels omgedoopt tot kwaliteitsstandaard bij het Zorginstituut - wél toe te passen. V&VN-bestuurder Florian van Hunnik verwacht dat hiermee per overdracht een kwartier tot een half uur tijdwinst mogelijk is.
