Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Bitter: 'Alles is digitaal te volgen en op te sporen'

Justin Bitter, manager bedrijfsvoering OK van Bernhoven Ziekenhuis, is kandidaat voor de titel Talent van het Jaar. Zijn streven is in 2015 in het hele ziekenhuis medicatie en medische hulpmiddelen middels barcodes te scannen en te traceren.
Bitter: 'Alles is digitaal te volgen en op te sporen'

Justin Bitter wil van het Bernhoven ziekenhuis in Uden het meest mensgerichte ziekenhuis van Nederland maken. 'Op de OK is de patiënt het meest kwetsbaar. Hij ligt half ontbloot op tafel, zijn medisch dossier ligt open. Hoe kun je ervoor zorgen dat hij zich in die ongemakkelijke positie toch zo comfortabel mogelijk voelt? Door hem respectvol te bejegenen en de zorg goed en veilig te maken.'

Voorzitter GS1-projectgroep

Aan grotere patiëntveiligheid – en kostenbeheersing – draagt Bitter onder andere bij door zijn rol als voorzitter van de GS1-projectgroep Traceability (herleidbaarheid). GS1 (Global Standard) is een non-profitorganisatie voor standaardisering, die uniforme coderingen voor onder andere de gezondheidszorg ontwikkelt. 'Uniforme codering leidt tot grotere patiëntveiligheid, minder (medicatie)fouten en vermijdbare sterfgevallen, snellere terugroepacties, efficiënter voorraadbeheer en beter inzicht in de logistieke keten.'

Patricia van der Zalm

Gerelateerde tags

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden