Interview
Ketenaanpak tegen medicijnresten in water succesvol
De samenwerking binnen de Ketenaanpak Medicijnresten uit Water werpt haar vruchten af. Tijdens de Week van Ons Water spreekt Zorgvisie met Brigit van Soest-Segers, programmamanager van de Coalitie Duurzame Farmacie. Zij vertelt over het belang van ketensamenwerking en de geboekte resultaten.
Marian Kaljouw: ‘Kom nou eens met zo’n regioplan’
Ik zit te wachten op iemand die het lef heeft en het leiderschap wil tonen om het regiobeeld in concept aan te leveren voor de kerst zodat we aan de slag kunnen, aldus de NZa-topvrouw. 'Ik ben bereid om die persoon een podium te geven.'
‘Financieel succes ziekenhuizen maskeert problemen nu nog’
De algemene ziekenhuizen halen samen een dikke voldoende voor hun financiële huishouding. Maar de komende jaren zullen ziekenhuizen de structurele problemen van stijgende zorgvragen en oplopende kosten moeten adresseren, zegt Vincent Eversdijk, die dinsdag de jaarlijkse benchmark ziekenhuizen van BDO presenteerde.
Oproep ’s Heeren Loo: verhoog de huren niet met inflatie
Zorginstellingen kijken tegen huurverhogingen aan van zo'n 10 procent door de gestegen inflatie. Roeland Brouns, vastgoedirecteur bij 's Heeren Loo, doet een beroep op het maatschappelijke hart van verhuurders om de huur niet met eenzelfde percentage te verhogen.
Minister Helder: ‘Het IZA is geen wensdenken, we gaan het echt anders doen’
De cruciale ggz-zorg landelijk en regionaal organiseren en lichtere zorgvragen anders organiseren, dat moet de ggz meer lucht geven. Daarmee doet het Integraal Zorgakkoord een nieuwe poging om de hardnekkige wachtlijsten eindelijk te beteugelen. In een persoonlijk gesprek met Zorgvisie legt Conny Helder het uit.
Screening op lvb voorkomt jarenlange afhankelijkheid van ggz
Bij ruim 40 procent van de ggz-patiënten zijn vermoedens van een licht verstandelijke beperking (lvb) of zwakbegaafdheid. Screening aan de voordeur kan meerjarige afhankelijkheid van de ggz voorkomen. Dat blijkt uit promotieonderzoek van beleidspsychiater Jeanet Nieuwenhuis. Zij breekt een lans voor passende zorg op het snijvlak tussen de ggz en de gehandicaptenzorg.
Anneke Westerlaken: zorgsector moet vakmigratie verder brengen
Bij ongewijzigd beleid kan het totale personeelstekort in de caresector in 2031 al oplopen tot ruim 85.000 medewerkers. In Zuid-Amerika en Azië staan verpleegkundigen en verzorgenden juist te springen voor een baan. Benut hun potentieel en sluit internationale migratiepartnerschappen, concludeert de Adviesraad Migratie (ACVZ) in een nieuw rapport.
‘Te weinig artsen voor buiten ziekenhuis opgeleid, nu actie nodig’
Te weinig artsen worden opgeleid voor werken buiten het ziekenhuis. Dit terwijl er steeds meer wordt ingezet op zorg buiten het ziekenhuis. Er moet nu actie worden ondernomen om meer huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en jeugdartsen op te leiden. Dat stelt SBOH, de grootste werkgever van artsen in opleiding tot specialist (aios).
‘Zet specialist ouderengeneeskunde in voor kwetsbare ouderen thuis’
Nu steeds meer mensen thuis blijven wonen, vindt beroepsvereniging Verenso dat specialisten ouderengeneeskunde ook daar de regie over het medisch behandelplan zouden moeten krijgen, zoals ze dat ook in het verpleeghuis hebben.
‘Aandacht voor personeel moet worden ingebed in organisatie’
De inschrijving voor de Nationale HR Zorg Award is deze maand weer geopend. Het thema is dit jaar aandacht. ‘Aandacht voor de medewerker is aandacht voor de patiënt’, zegt juryvoorzitter Cathy van Beek. ‘Maar aandacht moet je wel inbedden in je organisatie. Je hebt niets aan aandacht ‘by the way’ als je het systeem niet verandert.’
