Interview
Henri Plagge: ‘De crisis heeft laten zien dat meer zorg digitaal kan’
Henri Plagge geeft bespiegelingen op de coronacrisis vanuit zijn positie als bestuurder van een revalidatieorganisatie in het zwaar getroffen Limburg, bestuurslid van koepel Revalidatie Nederland en vanuit zijn achtergrond als arts maatschappij en gezondheid.
Margriet Schneider: ‘Concentreren van zorg essentieel voor focus en innovatie’
Zeven Nederlandse ziekenhuizen behoren dit jaar tot de top 200 van beste ziekenhuizen ter wereld. Het UMC Utrecht is met plaats nummer 22 het beste Nederlandse ziekenhuis. Zorgvisie sprak met bestuursvoorzitter Margriet Schneider over de strategie van het ziekenhuis, de uitdagingen en de ambities en tot welke innovaties dat leidt.
Ernst Kuipers: ‘Zorgverzekeraar kan traumapatiënt sturen met geld’
Al jaren belandt één op de drie traumapatiënten niet in een gespecialiseerd traumacentrum, maar in een streekziekenhuis. Zorgverzekeraars zouden streekziekenhuizen niet meer moeten betalen als zij veel traumapatiënten behandelen, vindt LNAZ-voorzitter Ernst Kuipers.
Grijs, groen en gelukkig: de natuur als medicijn in het verpleeghuis
Wat begon met een levende kerststal ontpopte zich bij vvt-organisatie Pennemes en Mennistenerf al snel tot een award winnend elan. Naast de technische vergroening zetten de verpleeghuizen de natuur als medicijn in en stimuleren ze de biodiversiteit in de wijk. Bestuurder Leo Groenendaal krijgt er steeds meer plezier in.
Wouter van Soest: ‘Breng meer samenhang in beleid rond ouderen’
Een nieuw kabinet zou voor meer samenhang moeten zorgen in het beleid voor verpleeghuizen, wijkverpleging, het sociale domein, ziekenhuizen en huisartsen. Dat zegt Wouter van Soest, directeur van ActiZ.
Brenda Frederiks: ‘Cijfers IGJ over Wzd geven heel minimaal overzicht’
Het rapport van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd over de Wet zorg en dwang geeft nog maar een minimaal overzicht van wat er aan de hand is. Dit terwijl de sector zelf ook vraagt om meer adviezen en leerpunten. Dit zegt Brenda Frederiks, universitair docent gezondheidsrecht Amsterdam UMC. ‘Het is een mooie aanzet, maar je kunt er toch meer uithalen als inspectie.’
‘Beste Werkgever’ Aafje draait piramide om: medewerker bovenaan
Aafje is voor de tweede keer uitgeroepen tot beste werkgever in de zorg. Een titel die de vvt-organisatie aan de eigen medewerkers te danken heeft. ‘Ik denk dat medewerkers merken dat we de piramide hebben omgedraaid. Zij staan bovenaan’, zegt Guy Buck, voorzitter van de raad van bestuur.
Juliëtte van Eerd: ‘Capaciteitstekort ggz is alleen op te lossen door anders te werken’
Zelfs wanneer alle vacatures zijn vervuld, kan de huidige manier van werken de toenemende vraag naar gespecialiseerde ggz niet beantwoorden, aldus Juliëtte van Eerd, bestuursvoorzitter van GGz Breburg. De organisatie richt daarom de zorg radicaal anders in en probeert de ggz aantrekkelijker te maken voor werknemers.
‘Mantelzorger minder overbelast dankzij leefstijlmonitoring’
Leefstijlmonitoring van dementiepatiënten geeft de mantelzorger rust en de casemanager de mogelijkheid beter te bepalen welke zorg een cliënt daadwerkelijk nodig heeft, vertelt Wilma du Bois, zorgtrajectbegeleider dementie bij ZZG zorggroep. ‘In het begin was ik cynisch, maar na mijn eerste ervaring was ik om.’
Via verpleegkundige staf versterken Santeon ziekenhuizen verpleegkundig zeggenschap
Elk Santeon ziekenhuis werkt aan het versterken van het verpleegkundig perspectief op het eigen bestuurlijk niveau. De nieuwe Verpleegkundige Staf Santeon versterkt tevens het zeggenschap van verpleegkundigen binnen de ziekenhuizen. Volgens Jacqueline van Houwelingen en Caroline Reijnen draagt dat bij aan een meer gelijkwaardige cultuur.
