Nieuws
Actiebereidheid ziekenhuispersoneel groot: ‘Wij zorgen. Wie zorgt er voor ons?’
‘De inflatie stijgt, maar de NVZ zwijgt’, ‘De zorg staat in de brand, wij in de kou’ en ‘Werkt NVZ niet mee, dan gaan we naar het umc’. Die leuzen staan er op de vele spandoeken in Amphia Ziekenhuis in Breda. ‘De actiebereidheid is zeer hoog’, vertelt voorzitter Arjan van den Broek van het actiecomité van Amphia: ‘We zijn er klaar voor. Ik schat dat 90 procent mee gaat protesteren tegen het cao-bod van NVZ’. De ziekenhuiswerkgevers bieden 10 procent meer loon dit jaar en 3 procent volgend jaar.
HagaZiekenhuis en HartKliniek bekorten samen wachttijden
De medisch specialisten van HagaZiekenhuis in Den Haag gaan binnenkort nauw samenwerken met HartKliniek om de oplopende wachttijden het hoofd te bieden.
Kuipers: ‘UMCG en Erasmus MC zullen andere academische zorg moeten afstoten’
Na het besluit om de kinderhartchirurgie te concentreren in Rotterdam en Groningen zijn het Erasmus MC en UMCG aan zet om zorg af te stoten, aldus minister Ernst Kuipers in een exclusief interview.
Langdurige ggz-behandeling nog niet overgeheveld naar Wlz
De langdurige geestelijke gezondheidszorg wordt nog een jaar langer vanuit de Zorgverzekeringswet bekostigd. Overheveling naar de Wet langdurige zorg (Wlz) per 1 januari 2024 is niet haalbaar. Dat schrijft minister Conny Helder in een brief aan de Tweede Kamer.
Laatste verzet tegen aanleveren ggz-gegevens aan NZa
Een groep behandelaren en cliënten in de ggz kondigt een rechtszaak aan tegen de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa).
‘Langdurige zorg heeft hulp van de overheid nodig bij verduurzaming’
Nieuwbouw voor instellingen in de langdurige zorg is bijna onbetaalbaar geworden. Extra woonlasten van ruim 7000 euro per bewoner voor nieuw zorgvastgoed zijn volgens ABN AMRO niet op te brengen. Sector banker Anja van Balen geeft een toelichting.
Karen Kruijthof: ‘Diversiteit is een instellingsbrede beweging’
Het Amsterdam UMC ondertekende het Charter Diversiteit en werkt via een instellingsbreed programma aan een inclusievere organisatie. Want, zegt Karen Kruijthof, lid van de raad van bestuur: ‘Een afspiegeling van de Amsterdamse samenleving zien we nog niet terug op de werkvloer.'
Zpm-tarieven vallen voor BuurtzorgT fors hoger uit
BuurtzorgT zou in de nieuwe ggz-bekostiging, het zorgprestatiemodel (zpm), tarieven moeten krijgen die tot 15 procent hoger liggen dan in de dbc-bekostiging. Maar zorgverzekeraars honoreren die verhoging nog niet volledig. Ze willen eerst inzicht in de schadelast van de ggz over 2022.
Verkorte opleiding nu ook in de gehandicaptensector
Ons Tweede Thuis is de eerste organisatie in de gehandicaptenzorg die is gestart met modulair opleiden. Studenten ontvangen na een traject van dertig weken drie certificaten en zijn dan ‘persoonlijk begeleider’ bij Ons Tweede Thuis. Normaal duurt de opleiding tot persoonlijk begeleider twee tot drie jaar en worden zes certificaten behaald.
Chatbot van ChipSoft neemt verpleegkundigen Maasstad Ziekenhuis werk uit handen
Bij de afdeling Bariatrie van het Maasstad Ziekenhuis worden sinds kort veel minder telefoontjes gepleegd omdat een chatbot van epd-leverancier ChipSoft het contact met de patiënt deels overneemt. Betrokkenen van het ziekenhuis zien het project als een opmaat naar meer automatisering.
