ziekenhuizen
Van ziekte naar gezondheid: 16 ziekenhuizen gestart met Beter Gezond
Zolang ziekte en niet gezondheid het vertrekpunt is, blijft de zorg dweilen met de kraan open. “We bouwen aan een landelijke nutsvoorziening voor leefstijlzorg”, vertellen hoogleraar Bart Kiemeney en directeur Rogier Verstralen.
Arts-assistent UMCG mag zich uitroosteren voor administratie
In het UMC Groningen kunnen artsen in opleiding tot specialist (aios) zich twee uur per week ‘uitroosteren’ om de administratie te doen. Dat geeft rust in het hoofd. Er zit ook een diepere boodschap in. Arts-assistenten leren dat ze voor zichzelf moeten zorgen en zich autonoom mogen opstellen ten opzichte van de supervisor.
Vijf keer minder afval: goedkoper, effectiever en beter
Steeds meer zorgorganisaties breken met de wegwerpcult. De overstap op een duurzamere variant blijkt niet alleen vriendelijker voor het milieu, maar ook voor de portemonnee.
Stoppen-met-rokenbeleid in ziekenhuizen compleet afhankelijk van motivatie medisch specialist
Ziekenhuizen laten het beleid over stoppen-met-roken van patiënten voordat die een behandeling ondergaan over aan individuele medisch specialisten. Maar in lang niet alle ziekenhuizen is er een enthousiaste medisch specialist die ‘aanjager’ van beleid wil zijn. Hierdoor zijn de verschillen in de manier waarop ziekenhuizen stoppen-met-roken-zorg organiseren groot.
Groeiende acceptatie, maar ook argwaan over AI in rapport Future Health Index
Philips Future Health Index: Nederlandse zorgprofessionals zijn positief over de potentie van AI, ook internationaal vergeleken. Maar ze zetten ook volop kanttekeningen.
‘Verandering begint bij het voeren van gesprekken die soms wringen’
Als dokter met een Irakese achtergrond heeft arts in opleiding Nour Al Kuhaili zich de afgelopen jaren op verschillende manieren ingezet voor diversiteit en inclusie binnen de geneeskunde. Binnen haar eigen ziekenhuis, het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), zag ze ruimte voor verbetering. Daarvoor heeft zij nu LUMCdiversity opgezet.
Hamer: ‘Niks doen met een melding over seksueel grensoverschrijdend gedrag kan nog traumatischer zijn dan het gedrag zelf’
Twintig zorgverenigingen ondertekenen vandaag een manifest waarmee ze beloven een cultuurverandering teweeg te brengen om seksueel grensoverschrijdend gedrag te voorkomen. De vraag is of dat met een handtekening van een brancheorganisatie gaat lukken. “Het is een begin”, zegt initiatiefnemer Mariëtte Hamer.
Anne-Miek Vroom: ‘Patiënten betrekken doe je niet voor het vinkje’
Patiënten worden steeds vaker betrokken bij verandertrajecten in de zorg, maar die betrokkenheid stopt vaak na de start. Dat zegt strategisch adviseur Anne-Miek Vroom. “Het is alsof het vinkje dan is gezet.” Vroom is keynote spreker tijdens het International Forum on Quality and Safety in Healthcare in Utrecht.
Frisius MC: Afwijzing Antonius is totaal gemiste kans
Erica Schaper, bestuursvoorzitter FrisiusMC, vraagt zich af of de huidige situatie op de lange termijn houdbaar is. “Wil je niet al je hoogcomplexe zorg kwijtraken, dan moet je het samen doen."
Medisch specialisten IZA-tafels concentratie: ‘Niet knabbelen aan de minimale volumenormen’
Bij de regionale herverdelingsplannen voor complexe oncologische en vaatchirurgische zorg kan geen sprake zijn van uitzonderingen op de minimale volumenormen, stellen oud-chirurgen Rob Tollenaar en Peter Go, voorzitters van de landelijke Ronde Tafels. “We hebben de capaciteit van alle ziekenhuizen keihard nodig.”
