Home 2025
Laatste artikelen
Opinie | Gezonde medewerkers zijn de ruggengraat van goede én betaalbare zorg
Structurele onderbezetting, hoge werkdruk en onvoldoende investeringen in preventie zorgen voor uitval op grote schaal. En dat kost bakken met geld. Elise Merlijn, bestuurder bij FNV vraagt vriendelijk doch dringend het roer om te gooien.
Ouderenzorg op de schop: ‘Reablement is een baken van hoop’
De huidige organisatie en financiering van de zorg stimuleert niet het zelfstandig, maar afhankelijk maken van mensen. Met het boek Het is hun leven! wil Reable Nederland de ouderenzorg transformeren en ouderen de regie over hun leven teruggeven.
Helen Bevan: ‘Zonder transparantie over uitkomsten lukt kwaliteitsverbetering niet’
Transparantie over medische uitkomsten is cruciaal om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Ziekenhuizen en medisch specialisten doen er goed aan om hun weerstand tegen transparantie te overwinnen, stelt veranderingsexpert Helen Bevan van de Britse National Health Service (NHS). “Als ziekenhuizen niet weten hoe goed ze presteren tegen opzichte van andere, hoe kunnen ze dan verbeteren?”
Uitslag poll | ZorgkaartNederland; baat het niet, dan schaadt het de zorg wel
Helpt ZorgkaartNederland de zorg verder te verbeteren? We vroegen het onze lezers in de Zorgvisie-poll van deze week. De overgrote meerderheid van de reageerders vindt van niet.
Miranda de Vries: ‘Krimp is prima, maar wel gedoseerd’
Wat een slimme en daadkrachtige types, denkt burgemeester Miranda de Vries tijdens een covidoverleg tussen de Brabantse veiligheidsregio’s en de ouderenzorg. Snel daarna maakt ze de overstap naar de vvt. In deze aflevering van Nieuw Bloed vertelt De Vries over politieke stormen, haar geleerde lessen en verwondering in de ouderenzorg.
Opinie | Van zorg naar gewoon leven: de oplossing ligt in de samenleving
De huidige maatschappelijke uitdagingen – eenzaamheid, armoede, vergrijzing, wachtlijsten, gezondheidsverschillen – zijn niet op te lossen binnen de kaders van zorg en welzijn zoals we die nu kennen. Ze vragen om een beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘samen leven met’. Durven bestuurders ruimte te maken?
Van onze partner
Verzuim: stille kostenpost van uw praktijk of instelling
Een lege stoel in de behandelkamer, een lege gang op de afdeling. Een collega die al weken uit beeld is. De agenda moet weer op z’n kop, een teamleider herschrijft haar planning voor de derde keer. Herkenbare situaties? De stille impact van verzuim op praktijken en zorgorganisaties is groot.
Opinie | Patiënten verdienen beter dan financiële verrassingen – ook bij de verwijzing
Nog steeds worden patiënten in Nederland onaangenaam verrast door onverwachte zorgkosten. Uit recent onderzoek dat wij gedaan hebben blijkt dat veel mensen bij niet-gecontracteerde zorg pas achteraf ontdekken dat ze (een deel van) de kosten zelf moeten betalen. Vaak gaat het om honderden euro’s. Dat is niet alleen frustrerend, het tast ook het vertrouwen aan in de zorg en het stelsel waarin die is georganiseerd.
Wijze raad | Reflexief toezicht draait om het gesprek
De maatschappelijke en complexe problemen die spelen in de zorg vragen om een bredere manier van toezicht. Milan van Keulen heeft onderzocht hoe reflexief toezicht, waarbij betrokken partijen met elkaar om tafel gaan en samen reflecteren, vormgegeven kan worden en wat dat betekent voor de rol van toezichthouders.
KPMG: ‘Verplichte loondienst vrijgevestigde specialisten is heilloze weg’
Verplichte loondienst van vrijgevestigde medisch specialisten is een uitermate moeizame weg, waarbij de voordelen niet opwegen tegen de nadelen. Dat concludeert KPMG na eigen onderzoek. Arno de Vries, directeur zorgstrategie: “Verplichte loondienst gaat problemen rond gelijkgerichtheid, betaalbaarheid en passende zorg niet oplossen.”
