Home 2025

Laatste artikelen

Eerstelijnszorg

Opinie | Kraamzorg voor kansengelijkheid: naar kraamzorg op maat

De kraamzorg zoals we die nu kennen bestaat over een paar jaar niet meer. Dat kunnen we ons laten overkomen, of we komen in actie en zorgen voor een toekomstplan waarmee we deze essentiële zorg veilig stellen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben: kraamzorg op maat.
Ziekenhuiszorg

Zorg in verzet tegen strengere asielwet: onmenselijk en contraproductief

Via een petitie, brandbrieven en op social media spreken zorgprofessionals en branches zich uit tegen de strengere asielwetgeving die hulpverlening aan mensen zonder verblijfspapieren illegaal maakt. “Laten we voorkomen dat we pas na de vervolging van een zorgverlener gaan beseffen wat echt telt. Zodra angst de leidraad wordt, verliest de zorg haar morele kompas”, aldus KNMG-voorzitter Jurriaan Penders.
Passende zorg

Passende zorgcontractering mag geen pijn doen

Passende zorg-contractering lijkt niet te gaan brengen wat de maatschappij van de zorg nodig heeft.
Personeel
zzp'er in de zorg

Zorginstelling staat soms voor de keuze: afschalen of zzp’er inzetten

In een rondvraag onder tachtig instellingen schetsen zorgaanbieders voor welke soms harde dilemma's ze komen te staan, maar ook hoe ze succesvol een zzp-stop hebben ingevoerd.
Personeel
Administratie

Arts-assistent UMCG mag zich uitroosteren voor administratie

In het UMC Groningen kunnen artsen in opleiding tot specialist (aios) zich twee uur per week ‘uitroosteren’ om de administratie te doen. Dat geeft rust in het hoofd. Er zit ook een diepere boodschap in. Arts-assistenten leren dat ze voor zichzelf moeten zorgen en zich autonoom mogen opstellen ten opzichte van de supervisor. 
Tech
Medicatiecheck bij tanteLouise

Digitale ogen besparen tijd en voorkomen medicatiefouten

TanteLouise verwacht met digitale medicatieherkenning maandelijks tot 600 uur te besparen.
Kwaliteit

Opinie | De zorgsector heeft meer nodig dan KPI’s en dashboards

De zorgsector heeft meer nodig dan KPI's en dashboards. Ruimte voor leren en reflectie, samenwerking en onderbouwd vertrouwen zijn essentieel voor een duurzame transformatie met échte impact, stellen Bellis van den Berg en Mirella Minkman van Vilans.
Leiderschap
In het publiek onder meer finalist Ernst Klunder en Suzanne Bentvelsen, winnaar Bertine Lahuis en jurylid Marjo Vissers

Leiderschap, impact, schaalbaarheid: dit zijn de finalisten van de Jeroen Meijerink Award

Een showcase voor alle verpleeghuizen, een menukaart waarmee locaties zelf de duurzaamheidstransitie vormgeven en een innovatie die de jaarlijkse afvalberg van 85 miljoen kilo incontinentiemateriaal tot een minimum beperkt. Tijdens het Groene Leiders Diner presenteerde Ruth Peetoom de drie finalisten van de Jeroen Meijerink Award.
Verpleging en verzorging
Jan Willem Spijkman vertelt over de winst van reablement en de huidige obstakels

‘Financiële haalbaarheid van reablement blijft zonder stelstelwijziging een vraagteken’

De inzet van reablement is een belangrijk speerpunt in het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO). Ondanks de maatschappelijke winst van deze andere benadering van zorg, blijft het nog te vaak bij experimenteren met integrale bekostiging. Dat stelt Jan Willem Spijkman, sector bankier gezondheidszorg bij ING.
Leiderschap

Jansen over AZWA en haar ambities: ‘Ik ga zeker niet op de winkel passen’

“Ik ben enorm blij en supertrots dat we het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) hebben gesloten”, zegt demissionair minister Daniëlle Jansen in een interview met Zorgvisie.
Nieuwsbrief Abonneren