Laatste artikelen van deze auteur
Poll-uitslag: Terugdringen gezondheidsverschillen vraagt om minder regels
De meeste lezers zijn het eens met de stelling ‘Gezondheidsverschillen terugdringen doe je niet op rijksniveau, maar in de wijk'. Maar daarbij lijkt wel een gezamenlijke oplossing noodzakelijk. “Met een aantal landelijke kaders op hoofdlijnen valt er dicht bij de bewoners veel meer winst te halen door de verbinding, lokale contacten, samenwerken en 'elkaar in de ogen kijken'", aldus een respondent.
Kwaliteit aantonen is meer dan alleen vinkjes zetten bij Antoni van Leeuwenhoek
Het Antoni van Leeuwenhoek heeft een eigen kwaliteitsmanagementsysteem ontwikkeld om de kwaliteit van zorg aan te tonen en continu te verbeteren. Het ziekenhuis wil daarmee meer transparantie bieden en breed inzicht geven in de kwaliteit van zorg.
Poll-uitslag: Kleine zorgaanbieders tellen te weinig mee maar zijn onmisbaar
Zorgvisie peilde de mening van lezers met de stelling: De kleine aanbieder telt te weinig mee in de zorg. Van de 26 reacties waren 22 lezers het hiermee eens. Kleine zorgaanbieders hebben een belangrijke rol binnen het zorgsysteem, maar tellen te weinig mee, vinden de lezers. Volgens de lezers zijn kleine zorgaanbieders juist nodig om de zorg te kunnen laten functioneren.
Uitsluitend witte bestuurders en toezichthouders bij umc’s
Zorgvisie benaderde alle zeven Nederlandse umc’s en vroeg op welke manier hun raden van bestuur en raden van toezicht werken aan diversiteit binnen hun geledingen. Binnen de besturen van de umc’s heeft geen enkel bestuurslid een niet-westerse afkomst. Het beeld bij de raden van toezicht van de umc’s is niet anders; alle toezichthouders zijn wit.
Betere uitkomsten door een sociaal veilige cultuur
Een open en veilige cultuur draagt voor een belangrijk deel bij aan betere uitkomsten en daarmee aan de effectiviteit van een organisatie. Voor een cultuurverandering, die daar vaak voor nodig is, is het van belang om aan te sluiten bij de ervaringen en visie van werknemers op de werkvloer, zegt Eva van Baarle, universitair hoofddocent Sociale Veiligheid, Just Culture en Ethiek aan de Faculteit Militaire Wetenschappen en projectleider van het Just Culture project bij Defensie.