Edith Tulp
Laatste blogs van deze auteur
‘Er bestaat geen professionaliteit zonder betrokkenheid’
Bij de SIG, een zorgorganisatie voor mensen met een beperking en/of autismeverwante stoornis, waarderen de medewerkers de korte lijntjes en betrokkenheid. Die tevredenheid leverde de organisatie verschillende prijzen op.
Medewerkers sturen mee: autonomie houdt het personeel aan boord
In hoeverre kan goed werkgeverschap de arbeidsmarktproblematiek beperken? Bij jeugd-ggz Accare is samenwerking doorgetrokken in haar organisatiefilosofie; iedereen stuurt nu mee. En dat is terug te zien in hun verzuimcijfers.
‘Als iets alleen de cliënt helpt, doen we het niet’
Hoe bied je als organisatie de dubbele vergrijzing het hoofd? Bij ouderenzorgorganisatie Aafje pogen ze dat te doen met meer werkplezier. De huidige transitie in deze sector vormt een flinke uitdaging.
Het tijdperk van de zzp’er is nog lang niet ten einde
Zzp'ers terug in loondienst. Dat was de bedoeling van het handhavingsmoratorium dat op 1 januari 2025 is afgeschaft. Hoewel hun groei in aantal tot staan is gebracht, is het tijdperk van de zzp'er nog lang niet ten einde. Ondertussen slaan detacheerders hun slag.
Edwin Maalderink (SKB): ‘Bij ons bepalen samenspel en naoberschap het beleid’
Bij ongewijzigd beleid kunnen de arbeidsmarkttekorten in de zorg oplopen van 54.000 personen in 2024 tot bijna 266.000 personen in 2034. In deze nieuwe serie kijken we in hoeverre goed werkgeverschap het tij kan doen keren. Aflevering 3: In Streekziekenhuis Koning Beatrix draait alles om samenspel en naoberschap.
