Home 2023
Laatste blogs
Redactioneel: Wie betaalt de rekening?
"Ons zorgstelsel zoals dat nu functioneert, is niet houdbaar", zegt strategisch adviseur Pien Naber in Zorgvisie magazine nr. 4. Zij maakt deel uit van een werkgroep die bezig is met een visie voor de zorg van 2050 en daarna. Weer een praatgroep over het zorgstelsel die ons straks gaat vertellen dat de bekostiging anders moet? Ja helaas, je ontkomt er niet aan.
HR-analytics inzetten om beter te worden
Waarom zou je HR-analytics inzetten? Er zijn zoveel soorten data, waar moet je beginnen? Eigenlijk is de vraag vooral waarom je het niet zou doen. Het biedt inzicht in eigen organisatievraagstukken en biedt mogelijkheden om locatiegerichte scenario’s te bedenken, is de ervaring van Anne van Kempen van Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM).
De zorg op zwart
De toekomst van de zorg ziet er somber uit. Laten we dit gebeuren of proberen we het tij te keren en komen we nu eens met goed beleid, vindt verpleegkundige Margret Kortooms-Visser.
‘Geen gerommel aan mijn functie’
Geertje van de Ven vraagt zich af hoe je als leidinggevende of HR-manager de juiste balans kunt bieden tussen efficiëntie en aantrekkelijkheid van werk. Hoe zorg je ervoor dat jouw personeel goed werk levert?
Beter een functioneel dan een goedgevuld pgo
Vaak heeft juist de patiënt of de mantelzorger een goed beeld over de benodigde zorg. Een informatief en functioneel pgo kan daarbij helpen en daarmee de zorg verbeteren en wellicht werk uit handen nemen van zorgprofessionals.
‘Maak fundamentele keuzes over wat wel en niet meer kan’
Verwachtingen over sociale voortgang, klasse en rijkdom zijn vaak vluchtig en minder belangrijk dan vriendschap, loyaliteit en geweten; hoe gaan we daar in de zorg mee om? Vraagt Ernst Klunder zich af.
Weg met de spooklijsten
Wachtlijsten in de zorg zijn mooie dingen, schrijft gezondheidseconoom Marcel Canoy in Zorgvisie magazine 04. "In afwezigheid van prijsprikkels is het een goede indicator voor relatieve schaarste. Ze bieden mogelijkheden voor prioritering en fungeren als rem op onnodige zorgconsumptie." Maar, schrijft hij, wachtlijsten zijn ook bloedirritant.
De personeelsplanning: wie is verantwoordelijk?
Als een planning domeinoverstijgend is, wie is er dan verantwoordelijk? Waar gewerkt wordt met integrale capaciteitsmanagers, hebben ze de oplossing al. Volgens Jorien van den Heuvel zou iedere organisatie een eigen afdeling moeten hebben voor planning.
Medezeggenschap: regel het integraal
Medewerkers, cliënten, familieleden en professionals die invloed kunnen uitoefenen op het beleid en de besluiten van het bestuur. Een vloek of een zegen? Menig bestuurder zal de vloek eerder noemen dan de zegen. Toch wordt medezeggenschap als belangrijk onderdeel van goed bestuur en toezicht gezien.
De zorg is al prachtig mooi, maar kan makkelijker(?)
12 mei, het is vandaag de Dag van de Verpleging. Verpleegkundige Margret Kortooms-Visser koestert mooie herinneringen aan haar werk in zowel het hectische ziekenhuis als in de terminale thuiszorg.
