Achtergrond
Doen of laten? 10 lessen over passende zorg
Passende bekostiging mag geen doel op zich zijn, maar moet ten dienste staan van passende zorg. “Zodra het als een efficiency operatie gebracht wordt, gaan de hakken in het zand en de haren overeind”, vertelt Tijn Kool, hoogleraar Passende zorg en programmaleider van Doen of laten?. Na acht jaar Doen of laten? blikt hij terug op de kennisvlucht, geboekte resultaten en de geleerde lessen.
Lotte Haverman: ‘Vragenlijsten worden lang niet altijd goed ingezet’
Lotte Haverman, GZ-psycholoog, sectiehoofd onderzoek pediatrische psychologie en PROMs in het Emma Kinderziekenhuis is een groot pleitbezorger van het gebruik van PROMs in de dagelijkse praktijk. Mits de vragenlijsten goed worden ingezet. “Daar zit vaak het grootste probleem.”
‘Zet zorggeneralisten op een voetstuk’
Erwin Bleumink is bestuurder bij kennisorganisatie Vilans. Daar werkt hij aan houdbare zorg waarbij het leven van de zorgvrager centraal staat.
Huren wordt steeds minder aantrekkelijk voor zorgorganisaties
De hoge inflatie heeft geleid tot een forse stijging van de huurprijzen van het vastgoed van zorgorganisaties. Dat terwijl de kapitaallastenvergoeding, ook wel het NHC-tarief, zal dalen. Huren wordt voor zorgorganisaties daardoor steeds minder aantrekkelijk ten opzichte van bouwen in eigendom. Dit blijkt uit een onderzoek onder 900 zorgfinancials van Fizi, de beroepsvereniging van zorgfinancials.
Datakluis voor de zorg verdeelt de meningen
Een datakluis met daarin de medische gegevens van alle Nederlanders zou de buitengewoon moeizame uitrol van de persoonlijke gezondheidsomgeving (pgo) kunnen vlottrekken. Maar over de vraag hoe zo’n virtuele kluis er precies uit moet zien verschillen de meningen. Eén ding lijkt zeker: zorgaanbieders gaan de kluis in ieder geval niet beheren.
Kaljouw: ‘Verdienmodel ggz-aanbieders blokkeert aanpak wachtlijsten’
Marian Kaljouw is niet te spreken over ggz-aanbieders die met een rechtszaak proberen de data-uitvraag in de ggz tegen te houden. Dat blokkeert de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) in een voortvarende aanpak van de lange wachtlijsten in de ggz. Dat zegt Kaljouw in een afscheidsinterview met Zorgvisie.
‘Stellingname van Kaljouw is misplaatst’
De suggestie als zou de actiegroep ‘Vertrouwen in de ggz’ het verdienmodel van ggz-aanbieders zwaarder laten wegen dan het patiëntenbelang is tendieus en misplaatst. Dat zegt Ronald Huissen namens ‘Vertrouwen in de ggz’ in reactie op uitlatingen van Marian Kaljouw in een afscheidsinterview met Zorgvisie.
De route naar een equity-proof zorgbeleid
De gezondheidsverschillen nemen tijdens de IZA-transformatie alleen maar toe als zorgbeleid niet wordt gedifferentieerd. Daarvoor waarschuwt Pharos. Het expertisecentrum heeft daarom een checklist en stappenplan voor beleidsmakers en bestuurders ontwikkeld.
Nieuw kenniscentrum verbindt zorg- en kunstsector
Het aanbieden van kunst en cultuur kan zorgmedewerkers ontlasten en het welbevinden van de cliënt of patiënt vergroten. Toch wordt het in de zorg nog niet veel ingezet. Zonde, vinden Cordaan, Museum van de Geest en de Erasmus Universiteit. Daarom is Kenniscentrum Kunst en Zorg opgericht. Met een bijzondere leerstoel en landelijke kennisinfrastructuur willen de partners goede kunstinitiatieven borgen en passende zorg en gezondheid bevorderen.
Zeeuws regioplan moet tekort van 7.500 medewerkers voorkomen
Zonder maatregelen zal Zeeland 7.500 zorgmedewerkers tekort komen tegen 2030. Onder leiding van samenwerkingsverband Zeeuwse Zorg Coalitie scharen 64 organisaties zich achter het regioplan om het tekort te lijf gaan. Maar hoe dat gaat gebeuren, moet nog uitgekristalliseerd worden. “We zijn nu zo ver dat we van de wat-vraag naar de hoe-vraag gaan”, vertelt Peter Bennemeer, voorzitter van de coalitie.
