Achtergrond
‘Een divers zorgbestuur alleen is niet genoeg, het gaat om cultuursensitief denken en doen’
Van de 72 bestuurders in topklinische ziekenhuizen is er geen bestuurder van kleur. Onder de 144 toezichthouders zijn vier bestuurders van kleur, blijkt uit onderzoek van Zorgvisie. De noodzakelijke verandering begint volgens Ingrid Wolf, bestuurslid van de Stichting Topklinische Ziekenhuizen (STZ), in de ‘kweekvijvers’ voor zorgbestuurders.
‘Ongewone en opvallende rekrutering werkt positief op aantrekken personeel’
De zorgsector spant zich creatief in om personeel te werven. Met een opvallende actie laten werkgevers zien dat ze creatief, gedurfd en aantrekkelijk zijn.
Dit dashboard pakt medicijnverspilling bij de bron aan
Zo’n kwart van de verstrekte geneesmiddelen door de ziekenhuisapotheek belandt in de verbrandingsoven. Dankzij een nieuw dashboard – in de vrije tijd ontwikkelt door twee ziekenhuisapothekers en ict-partij Panacea – wordt spillage bij de bron aangepakt. Deze maand sleepte het initiatief een Europese award in de wacht.
RVS pleit voor strengere regels voor nutteloze screenings
De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) ziet dat er steeds meer diagnostiek en screening wordt ingezet. En dat daarmee steeds meer, vroeger en laagdrempeliger diagnoses worden gesteld. “Hierdoor wordt een grotere groep mensen geconfronteerd met de nadelen van diagnostiek en onderzoek, zonder dat ze er als individu voordeel van hebben”, zegt RVS-raadslid Hafez Ismaili M’hamdi.
Uitslag poll: Commerciële woonzorgcentra moeten aan banden
Grote, commerciële zorgaanbieders vinden allerlei manieren om winsten te maximaliseren. Dat zou niet moeten kunnen, vindt een meerderheid van de lezers die deze week op de Zorgvisie-poll reageerden.
Medisch specialisten IZA-tafels: ‘Concentratie complexe zorg kan niet zonder transparantie’
De landelijke Ronde IZA-Tafels werken aan een systeem dat de uitkomsten van de regionale herverdeling voor complexe oncologische en vaatchirurgische zorg transparant maakt. “Je hebt een minimum volume nodig om beter te worden. Juist dan kun je de kwaliteit betrouwbaarder meten en kun je van elkaar leren.”
Jeugdzorgaanbieders worden liever kleiner dan groter
De jeugdzorgsector heeft het zwaar. Vooral de grote aanbieders moeten alle zeilen bijzetten. De budgetten kunnen niet nog een keer verdubbeld worden. Er wordt dan ook reikhalzend uitgekeken naar de Hervormingsagenda Jeugd.
ABF Research: ‘Miljoenen behandelingen onmogelijk door personeelstekort’
Het personeelstekort heeft binnen tien jaar een desastreus effect op de zorg aan patiënten, heeft ABF Research berekend. In 2034 kan 15 procent van de zorgvraag niet meer worden geleverd: 15 miljoen patiëntencontacten met huisartsen kunnen dat jaar niet plaatsvinden en 3,7 miljoen ggz-consulten gaan dan niet door.
VGZ: ‘Het gaat nu vooral over concentratie, maar ziekenhuizen moeten zich ook profileren’
Als zorgverzekeraar gaat Coöperatie VGZ in haar kernregio’s een stevigere rol pakken in de spreiding- en concentratiediscussie. Dat zegt Wouter van Maarseveen, directeur zorginkoop en transformatie medisch-specialistische zorg. “We mogen niet blijven hangen in praten.”
Contact op het moment dat het ertoe doet
Patiënten zijn liever thuis dan in het ziekenhuis. Technologie kan patiënt en ziekenhuis steeds vaker helpen om dat voor elkaar te krijgen. Vier initiatieven brengen dit al in de praktijk.
