Home Achtergrond Pagina 322

Achtergrond

Presentiemethode 660

Meer werkdruk, toch meer aandacht

Met de methode Presentie leren medewerkers hoe ze met meer aandacht voor cliënten kunnen zorgen. Bij de implementatie van Presentie is erkenning van de werkdruk essentieel.
Ggz
Joep Verbugt

Verbugt: ‘Meer mentale preventie nodig’

Joep Verbugt, bestuursvoorzitter van GGzE, pleit voor herpositionering van de geestelijke gezondheidszorg. Kinderen zouden al op de basisschool gewapend moeten worden tegen mentale tegenslagen.
Avatar Molly

Molly studeert voor medisch specialist

Straks kunnen patiënten met hartfalen een beroep doen op een virtuele dokter. Avatar Molly, nu nog actief als verpleegkundige, wordt klaargestoomd met de algoritmes voor cardioloog.
fusie, Dijklander Ziekenhuis

Dijklander Ziekenhuis geboren na fusie Noord-Hollandse ziekenhuizen

Na de fusie in 2017 gaan het Westfriesgasthuis en Waterlandziekenhuis vanaf 7 januari verder onder de nieuwe naam het Dijklander Ziekenhuis.
ParkinsonNet Bas Bloem CZ

Kunstenaars maken artsen beter

Kunst kan artsen inspireren tot meer persoonsgerichte zorg. Kunstenaars kunnen hun leren om patiënten beter te observeren en meer empathie te ontwikkelen. Dat schrijven neuroloog Bas Bloem en schrijver Ilja Pfeijffer in BMJ.
Vanos660

‘Zorgverzekeraars doen maar wat bij zorginkoop ggz’

Hoogleraar psychiatrie Jim van Os pleit voor een onafhankelijke partij die ervoor zorgt dat verzekeraars via de zorginkoop de zorgbehoefte en zorgaanbod op elkaar afstemmen. De huidige zorginkoop is niet effectief en laat grote praktijkvariatie intact.
Passende zorg

Regeldruk: van regelreflex naar spiegelreflex

Achter discussies rond het schrappen van regels schuilt een breder debat dat gevoerd moet worden om regeldruk het hoofd te bieden. Dit debat gaat over de vragen: wat is regeldruk nu eigenlijk, wat is goede kwaliteit van zorg en wat zijn beter passende regels?
bestuurder Jolanda Buwalda van Omring

De agenda van… Jolanda Buwalda

Jolanda Buwalda is de afgelopen tijd vooral bezig geweest met de toekomst. Zo tekende de bestuursvoorzitter van Omring een meerjarencontract met VGZ, waarin expliciet wordt gevraagd om innovatieve en doelmatige ideeën. Dat betekent verandering voor de cure-tak van de organisatie. De zorg wordt vaker thuis in plaats van in het ziekenhuis verleend.
Personeel
regeldruk schrappunten

Eén op de vijf zorgmedewerkers verlaat werkgever

De uitstroom van medewerkers bij zorgaanbieders is zo gigantisch dat deze de instroom grotendeels tenietdoet. Werkgevers moeten meer werk maken van goed werkgeverschap, adviseert de commissie Werken in de zorg aan de minister van VWS. ‘Het is dweilen met de kraan open.’
Frank Wille: ‘Regelmatig zie ik bestuurlijk veranderingen voorbij komen die pogen de zorg te verbeteren, maar het patiënten-perspectief niet of nauwelijks meenemen.’ Foto: Fotoburo Dijkstra

Frank Wille: ‘Ik ben radicaler gaan denken over de zorg’

Anesthesioloog Frank Wille verloor zijn vingers nadat hij acuut ziek werd door meningokokken. Door zijn ervaring als patiënt is hij bestuurlijk radicaler gaan denken.
Nieuwsbrief Abonneren