Home Achtergrond Pagina 4

Achtergrond

Verpleging en verzorging

De Promovendus | ‘Als je investeert in medewerkers, investeren zij ook in jou’

Joost Hoedemakers onderzocht hoe relationeel leiderschap de duurzame inzetbaarheid van verpleegkundigen kan versterken.
Ziekenhuiszorg

Goede zorgvoorbeelden blijven steken, kabinet gooit er extra wetgeving tegenaan

Werken volgens de zorg- en welzijnsakkoorden moet een beweging opleveren van zorg naar passende zorg en gezondheid. Helaas schiet het nog niet erg op, zo constateert zelfs het kabinet. Extra wetgeving moet hier verandering in gaan brengen.
Personeel

Mirjam Sterk: ‘Zeggenschap is als koffie en koek’

Na vier jaar loopt het Landelijk Actieplan Zeggenschap ten einde en wordt de balans opgemaakt. Zeggenschap is niet alleen goed voor het werkplezier, de kwaliteit van zorg en de vertrekintentie, maar heeft ook economische waarde. Staatssecretaris Judith Tielen en VWS-minister Mirjam Sterk blikken terug én vooruit naar een ‘nieuwe fase’.
Personeel

Ziekenhuizen moeten miljoenen terugbetalen aan verpleegkundigen

De rechter oordeelt dat Maasstad Ziekenhuis zijn (ex-)medewerkers met terugwerkende kracht een hogere vergoeding moet geven voor alle oproepdiensten sinds juli 2022. Maasstad is zeker niet het enige ziekenhuis met dit beleid.
Ggz
Raheel Raisi, senior manager strategie & innovatie bij Zilveren Kruis

Helft van mensen met psychische klachten doorverwezen naar sociaal domein na verkennend gesprek

Bijna de helft van de mensen met psychische klachten die een verkennend gesprek voeren met een gemeente, wordt doorverwezen naar een passende plek buiten de ggz.
Ggz

Poll | Het wordt hoog tijd dat de ggz naar het Malieveld trekt

De geestelijke gezondheidszorg was de afgelopen maanden de gebeten hond. Geen geld voor opleidingsplaatsen, wachtlijsten, cliënten die op straat belanden, falende aanpak van verward gedrag en bezuinigingen die als een zwaard van Damocles boven de sector hangen. Is het tijd dat de ggz naar het Malieveld trekt?
Passende zorg
Op de foto: Marlou Smits

Jong talent | De straat op voor passende zorg

Passende zorg begint niet achter het bureau, maar in gesprek met burgers of zorgprofessionals. Daarom stuurden de Jonge Zorg Gezanten ruim dertig IZA- en AZWA-bestuurders de straat op. “Wij willen de getallen aan het menselijke koppelen”, vertelt Marlou Smits (30).
Passende zorg

Jan Kremer aan NZa: ‘Te veel contracten belonen volume’

Om van passende zorg als beleid een succes te maken, is er een ‘bepaald ambitieniveau’ vereist van de overheid. Volgens Jan Kremer worden er bij zorginkoop nog te veel contracten gesloten waarin volumedraaien wordt beloond.
Preventie

Kritiek op Hugo de Jonge tijdens coronaverhoren Eckenhausen en Buurman

De derde dag van de coronacommissie gaat over de impact over de zorg. Hugo de Jonge komt hier niet ongeschonden uit.
Kwaliteit

Poll-uitslag | ‘IZA was vooral feest voor consultants’

Zorgvisie-lezers zijn kritish op Integraal Zorgakkoord
Nieuwsbrief Abonneren