De Nederlandse zorgsector heeft een ijzersterk imago en sommige van de meest aantrekkelijke organisaties voor medewerkers komen uit de zorg. Maar tegelijk hebben veel zorgorganisaties grote moeite om te laten zien wie ze zijn, vertelt Saskia van Wieringen, directeur zorg bij Randstad.
“Mensen kennen ziekenhuizen wel, elke burger
Het probleem ligt iets gecompliceerder , denk ik:
https://duurzamezorg.jimdofree.com/2025/06/21/waarom-jonge-loodgieters-w%C3%A9l-enthousiast-zijn-en-zorgverleners-massaal-uitstappen-een-analyse/
“Laat zien wie je bent” onderschat dit probleem.