Interview
‘Voorrang testen personeel ouderenzorg gaat niet goed’
In diverse regio’s krijgt personeel in de ouderenzorg nog steeds geen voorrang bij testen en moeten mensen dagen wachten op een uitslag. Verenso-voorzitter Jacqueline de Groot trekt aan de bel.
‘Concurrentie belemmert innovatie en samenwerking in de zorg’
In de regio Utrecht is nog veel te winnen op het gebied van regionale samenwerking. Dat stelt Marianne de Jong, directeur van UMC Utrecht-platform PAZIO. Zij heeft zich ten doel gesteld hier verandering in te brengen door in te zetten op het koppelen van portalen en systemen.
Maasstad Ziekenhuis moet 35 procent reguliere zorg afschalen
Het Maasstad Ziekenhuis moet de reguliere zorg afschalen met 35 procent. De toestroom van nieuwe covid-patiënten is te groot en het ziekteverzuim stijgt. ‘Het uitstellen van geplande zorg is vreselijk, maar we kunnen niet anders’, zegt bestuursvoorzitter Peter Langenbach.
ActiZ: ‘Uitspraak over Wlz-inkoopkader geeft ouderenzorg comfort’
Een week nadat de rechter het inkoopkader Wlz van tafel veegde, komen zorgkantoren, zorgaanbieders, het ministerie van VWS en de NZa voor het eerst weer bij elkaar.
‘Opleidingsgeld verstoort eerlijke ziekenhuismarkt’
Universitair medische centra en STZ-ziekenhuizen krijgen 850 miljoen euro voor het opleiden van medisch specialisten. Dat geeft hun een grote concurrentievoorsprong op kleinere ziekenhuizen zonder die extra geldstroom, vindt MDL-arts Wink de Boer.
VGN over rechtszaak inkoopkader Wlz: ‘We moeten terug naar de gezamenlijke dialoog’
Het inkoopbeleid langdurige zorg 2021-2023 is onrechtmatig. Zo luidde het oordeel van de rechter afgelopen week. Desondanks zullen de zorgkantoren en zorgaanbieders toch samen tot goede afspraken moeten zien te komen. VGN-directeur Frank Bluiminck blikt terug op de uitspraak, en vertelt hoe hij de samenwerking de komende tijd voor zich ziet.
Berden: verwachting rond nieuw ziekenhuispersoneel ‘te optimistisch’
‘Alle zeilen bij’ was tijdens de eerste coronacrisis het devies voor het ziekenhuispersoneel. Om de druk te verlichten hebben ziekenhuizen de afgelopen maanden naarstig gezocht naar extra handen. Een lastige opgave, aldus ziekenhuisbestuurder Bart Berden.
Georgette Fijneman: ‘Digitalisering zorg na eerste coronagolf terug naar af’
De boost die de coronacrisis het afgelopen voorjaar gaf aan de digitalisering van de zorg blijkt tijdelijk. ‘We zagen de zorgaanbieders heel snel teruggaan naar de traditionele manieren van zorg’, zegt directievoorzitter Georgette Fijneman van zorgverzekeraar Zilveren Kruis.
Hoogleraar Dohmen: ‘Digitale transformatie vergt nieuw soort leiderschap’
Een model ontwikkelen dat zorgorganisaties helpt te innoveren. Dat stelt Luscii-oprichter Daan Dohmen zichzelf ten doel bij zijn aanstelling als bijzonder hoogleraar Digitale Transformatie in de Zorg aan de Open Universiteit. ‘Het is de vraag of de mensen die nu aan de top zitten zelf de hele omslag moeten bewerkstelligen.’
Marja van Dieijen: ‘Coronacrisis is voor mij grootste leiderschapsuitdaging’
De coronacrisis is voor veel zorgbestuurders de ultieme test. Marja van Dieijen stelde haar pensionering als bestuursvoorzitter van het Maastricht UMC+ drie maanden uit. ‘De teamgeest en verbondenheid in de regio zijn uniek.’
