Interview
Bij Rivas Zorggroep geen luxe voor eenvoudige besluiten
Met een reorganisatie en een nieuwe organisatiestructuur wil Rivas Zorggroep goede zorg voor iedereen in de regio toegankelijk houden. De maatregelen die Rivas aankondigde, zijn nodig om beter aan te sluiten op de ontwikkelingen in de zorg en financieel gezonder te worden.
Tim Simmers: ‘Zonder medemenselijkheid wordt besturen instrumenteel en complex’
Na een jarenlange carrière als cardioloog, startte Tim Simmers afgelopen zomer als bestuurder van de Sint Maartenskliniek. Een nieuwe rol in een compleet nieuwe organisatie. Snel daarop kondigde collega-bestuurder Mark van Houdenhoven zijn afscheid aan. “Waar ik eerst de nieuwkomer was, was ik plotsklaps de blijver”, blikt Simmers terug in deze aflevering van De eerste honderd dagen.
‘Less is more moet de nieuwe norm zijn’
Nog meer mensen aannemen in de zorg wordt vaak als oplossing genoemd voor de huidige personeelstekorten en wachtlijsten. Maar hoogleraar Strategie en Transformatiemanagement Annemieke Roobeek van Nyenrode Business Universiteit vindt dat een onbetaalbare en onhaalbare oplossing. Zij ziet meer in samenwerking in ecosystemen van zorg en preventie.
Sander Dekker: ‘Dit is de lakmoesproef voor waardegedreven zorg’
“Dit is de lakmoesproef voor waardegedreven zorg”, zegt bestuurder Sander Dekker van Maasstad Ziekenhuis. “Dit jaar moet iedereen laten zien hoe serieus we dit met zijn allen nemen.”
‘Voorkom dat bewezen innovaties op de plank eindigen, betrek zorgverleners bij onderzoek’
Een operatie is voor veel patiënten een stressvolle en pijnlijke gebeurtenis. Om de patiënttevredenheid te vergroten en pijn en angst te reduceren, doet Hafize Demirci (28) onderzoek naar digitale pijnstilling. In deze aflevering van Jong Talent vertelt zij over haar drive en onderzoeksmethode om de kloof tussen praktijk en wetenschap te verkleinen.
‘We willen de achterstand van HagaZiekenhuis ombuigen naar een voorsprong’
Breng rust en stabiliteit. Dat was de opdracht die Peter van der Meer bij zijn start als bestuursvoorzitter van het HagaZiekenhuis meekreeg. “De schreeuw om duidelijkheid was enorm.” In De eerste honderd dagen vertelt Van der Meer over de turbofusie tussen HagaZiekenhuis en LangeLand, het miljoenenverlies en de toekomstplannen.
Lahuis: ‘We doen meer dan ooit, maar het tempo moet omhoog’
Umc’s hebben afgelopen jaar ‘snoeihard’ gewerkt aan preventie, gegevensuitwisseling en het dossier concentratie en spreiding. Dat stelt Bertine Lahuis, NFU-voorzitter en bestuursvoorzitter van het Radboudumc. “De ‘health in and of all policies’ vlag is aan de IZA-tafel gehesen.”
‘Niet kerstboom-BV maar cultuur was probleem bij Alliade’
De bestuurscrisis bij Alliade in 2018/19 draaide om een cultuur met ondoorzichtige besluitvorming, niet om een kerstboom-BV als dekmantel van vermeende commerciële activiteiten. Vertrekkend bestuurder Vincent Maas van Alliade. “Bestuurders moeten ruimte bieden voor tegenspraak.”
‘Stop met wensbeelden en start het eerlijke gesprek met de samenleving’
Burgerinitiatieven moeten meer invloed krijgen in de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA). Dat stelt NVTZ-voorzitter Aad Koster. “Kijk verder dan de georganiseerde zorg en welzijn en betrek informele initiatieven voor een toekomstbestendige infrastructuur.”
‘Voor de ggz wordt 2024 het jaar van de waarheid’
Met 84.000 mensen op de wachtlijst, krappe tarieven en personeelstekorten zakt de geestelijke gezondheidszorg (ggz) door haar hoeven. Daarom is de sector een nieuwe campagne gestart. “Investeer in mentale gezondheid, zorgprofessionals en een financieel gezonde sector”, luidt de oproep van Ruth Peetoom, voorzitter van de Nederlandse ggz.
