Nieuws
Nieuwe cao vvt vindt oplossing voor overwerkvergoeding
Sociale partners in de vvt hebben een oplossing gevonden voor de overwerkvergoeding nadat een uitspraak van het Europese Hof van Justitie financieel onwerkbaar maakte. Een nieuwe methode gaat zowel fulltime als deeltijd medewerkers belonen voor extra dagen dat ze moeten werken.
‘Het systeem dwingt je tot discriminerende zorg’
De uitkomsten in de Nederlandse geboortezorg hangen af van wie je bent. In 'Baren buiten de box' laat verloskundige, docent en wetenschapper Bahareh Goodarzi zien hoe groot het probleem van verschillen en discriminatie is.
Verzekeraars stellen declaratiedata beschikbaar aan cardiologen
De Nederlandse Hart Registratie (NHR) heeft in overleg met Zorgverzekeraars Nederland declaratiedata over dotterbehandelingen van Vektis geanalyseerd om meer inzicht te geven over de kwaliteit van deze zorg. Het is de eerste keer dat verzekeraars en een kwaliteitsregistratie-organisatie samen kwaliteitsindicatoren maken.
‘Een goede werkprivébalans begint bij de bron’
De verantwoordelijkheid voor een goede werkprivébalans wordt nog te vaak bij de zorg- en welzijnsprofessionals neergelegd. Dat stelt Anouk ten Arve van PGGM&CO. Zij onderzocht de belangrijkste energievreters- en gevers op de werkvloer en geeft handvatten voor duurzame inzetbaarheid.
Franciscus opent eigen focuskliniek
Franciscus begint 14 april officieel een eigen focuskliniek met vijftig behandelingen. De hoogvolume, planbare zorg hoort ook binnen de eigen muren, vindt het ziekenhuis. ‘Franciscus Focus’ belooft patiënten een eerste afspraak meestal binnen drie weken.
‘Schaf collegegeld zorgstudenten af’, en andere oplossingen voor krappe arbeidsmarkt
Afschaffing van het collegegeld voor studenten die een opleiding in een essentieel beroep volgen, is een prima middel om het tekort aan zorgpersoneel te verminderen. Het kabinet-Schoof moet een ‘nationale strategie’ schrijven die het aantrekkelijker moet maken om een studie te doen voor een essentieel beroep in de sectoren zorg, onderwijs, veiligheid en techniek.
‘Erken als bestuurder het gebrek aan kennis over discriminatie’
Laat als bestuurder zien dat je inclusie en het tegengaan van discriminatie in je organisatie serieus neemt en maak met monitoring zichtbaar wat er gebeurt op dit gebied. Dat zegt onderzoeker Sharon Polak nadat zij onderzoek deed naar de rol van bestuurders en toezichthouders tegen discriminatie. “Bij de meeste organisaties ontbreekt het aan monitoring. Dan blijft het probleem onzichtbaar, zeker voor de top.”
Concurrent van ZorgDomein wil binnen paar jaar half Nederland bedienen
VECOZO gooide een aantal maanden geleden een steen in de vijver door met de Landelijke dienst Verwijzen een verwijsplatform te introduceren als concurrent van ZorgDomein. Twee van de drie pilot-regio’s zijn bezig op te schalen, vertelt directeur Ton Bogerd. Stapsgewijs wil de onderneming binnen enkele jaren 50 procent marktaandeel in handen krijgen.
Vijf vragen over de toolkit duurzame voeding
Tijdens de Nationale Week zonder Vlees en Zuivel tonen verschillende zorgorganisaties dat een plantaardig dieet lekker, gezond en duurzaam is. Toch worstelen veel instellingen met de eiwittransitie. Manon van den Berg van de toolkit ‘Duurzame voeding in de zorg’ geeft enkele tips.
De juiste ondersteuning op de juiste plaats: zelfzorgacademie start landelijke implementatie
Meer eigen regie, minder thuiszorg en ligdagen in het ziekenhuis. De Academie Patiënt en Mantelzorger van Maastricht UMC+ luidde het startschot voor een landelijke beweging. Inmiddels werken tien IZA-regio’s met de zelfzorgacademie van Stichting KOMPAZ.
