Nieuws
ABF Research: ‘Miljoenen behandelingen onmogelijk door personeelstekort’
Het personeelstekort heeft binnen tien jaar een desastreus effect op de zorg aan patiënten, heeft ABF Research berekend. In 2034 kan 15 procent van de zorgvraag niet meer worden geleverd: 15 miljoen patiëntencontacten met huisartsen kunnen dat jaar niet plaatsvinden en 3,7 miljoen ggz-consulten gaan dan niet door.
VGZ: ‘Het gaat nu vooral over concentratie, maar ziekenhuizen moeten zich ook profileren’
Als zorgverzekeraar gaat Coöperatie VGZ in haar kernregio’s een stevigere rol pakken in de spreiding- en concentratiediscussie. Dat zegt Wouter van Maarseveen, directeur zorginkoop en transformatie medisch-specialistische zorg. “We mogen niet blijven hangen in praten.”
Contact op het moment dat het ertoe doet
Patiënten zijn liever thuis dan in het ziekenhuis. Technologie kan patiënt en ziekenhuis steeds vaker helpen om dat voor elkaar te krijgen. Vier initiatieven brengen dit al in de praktijk.
Karremans: ‘Ggz behandelt wel heel veel lang door’
Staatssecretaris Vincent Karremans (Jeugd, Preventie en Sport) wil lichte mentale zorgvragen buiten de ggz houden, afspraken maken over behandelduur en de gespecialiseerde ggz uit de marktwerking halen. “Ik wil harde afspraken maken om de ggz uit het slop te halen”, zegt hij in een interview met Zorgvisie.
Poll | Regels voor nieuwe kleinschalige woonzorgcentra zijn hard nodig
Grote, commerciële aanbieders van kleinschalige woonzorgcentra kunnen nu zonder veel gedoe nieuwe verpleeghuizen light bouwen. Onderzoekers toonden aan dat deze aanbieders gebruikmaken van onduidelijkheid over de eigen identiteit bij de gemeente om zo maximale winstoptimalisatie te behalen. Zijn er meer regels nodig?
Kijkje in de agenda van zorgbestuurder Ronald Buijs
De afgelopen tijd stond de zzp-stop dagelijks op de agenda van Ronald Buijs, voorzitter raad van bestuur Laurens. Per 1 april is het daadwerkelijk gelukt om geen enkele zzp-er meer in te schakelen. Verder werd er flink getraind voor het bedrijfsteam van de NN Rotterdam Marathon.
Zorgmedewerkers willen vooral een werkgever die naar hen luistert
In de nieuwe cao’s zullen alle zorgmedewerkers er financieel op vooruit gaan en worden actuele thema’s als veiligheid, werk-privébalans en zeggenschap geadresseerd. Maar wat zegt een cao eigenlijk over goed werkgeverschap?
Anneke Westerlaken: ‘Maak opleiden onderdeel van het inkoopbeleid’
In de ouderenzorg staat de druk flink op de ketel: zzp'ers willen maar mondjesmaat in loondienst terwijl de vraag naar personeel blijft groeien. Anneke Westerlaken, voorzitter van branchevereniging ActiZ, ziet hoe zorgorganisaties worstelen met onduidelijke regels, financiële prikkels en het opleiden van personeel. Ondertussen wordt het steeds belangrijker dat de politiek een keuze maakt: wie mag nog in het verpleeghuis?
Mariëlle Bartholomeus: ‘We zijn nu weer een productiehuis’
Als ketenzorgorganisatie gaat Rivas Zorggroep in Gorinchem al jaren aan kop in de passende zorg-beweging. Maar na twee meerjarige contracten is het Beatrixziekenhuis – onderdeel van Rivas – weer terug bij financiering op basis van p x q. “Dat is een stap terug in plaats van vooruit.”
‘De zeggenschapsbeweging kan niet meer worden teruggedraaid’
Instellingen waar zeggenschap voor zorgprofessionals goed is geregeld, verbeteren niet alleen de zorg, maar zijn ook aantrekkelijkere werkgevers. V&VN-voorzitter en hoogleraar Bianca Buurman pleit daarom voor meer zeggenschap en een sleutelrol voor professionals in de beweging naar passende zorg.
