Details
Inschrijving gesloten
Je kunt je niet langer inschrijven voor dit congres.Info
17 mei 2022
09.30 – 16.30
Van der Valk Hotel
Hoofdveste 25
3992 DH Houten
Prijs
- Regulier tarief
- € 449
- Vroegboek tarief
- € 349
- Commercieel tarief
- € 799
Over dit congres
Dilemma’s in de Wet zorg en dwang
De Wet zorg en dwang (Wzd) is sinds januari 2020 van kracht en veel organisaties hebben inmiddels de basis grotendeels op orde. De eerste twee rondes van rapportages aan de IGJ zijn geweest, de eerste aanpassingen in de wet zijn doorgevoerd en eerste lessen zijn geleerd. Welke lessen zijn dat precies? En welke stappen kunnen er nog gemaakt worden in de implementatie en organisatie? Tijd om de balans op te maken en te kijken hoe het verder moet.
Is uw organisatie klaar voor de volgende stap?
Op 17 mei leert u van experts, medebestuurders en management en hoort u hoe andere organisaties de punten op de i hebben gezet in de implementatie en uitvoering van de Wet zorg en dwang.
De volgende thema’s komen aan bod:
✔ Wat zijn de laatste ontwikkelingen in het toezicht op de Wzd?
✔ Actualiteiten uit jurisprudentie rondom de Wzd
✔ Wat zijn de geleerde lessen van een bestuurder over samenwerken bij de implementatie en opvolging van de Wzd?
✔ Casuïstiek uit de dagelijkse praktijk
Meld u vandaag nog aan en krijg in één dag antwoord op al uw vragen rondom de organisatorische en juridische consequenties van de Wet zorg en dwang.
Programma
Dinsdag 17 mei 2022
Sinds de invoering van de Wet zorg en dwang is deze sinds 6 november 2021 op bepaalde punten gewijzigd. Het gebruik van de BSN-nummers bij het aanleveren van het digitaal overzicht verplichten en/of vrijwillige zorg is daar een voorbeeld van. Maar wat is er verder veranderd? Op welk vlak is het toezicht van de IGJ veranderd? Tijdens deze bijdrage hoort u de laatste stand van zaken en ontwikkelingen.
De Wet zorg en dwang is niet alleen intramuraal, maar ook extramuraal van toepassing. Welke wettelijke verantwoordelijkheden gaan hiermee gepaard voor de verschillende betrokken professionals? Wat is de stand van zaken op dit moment?
Zijn de bestuurders voldoende betrokken? En is de afbakening van taken en verantwoordelijkheden inmiddels duidelijk? Wat zijn de ervaringen uit de praktijk van de afgelopen periode en wat kan er nog verbeterd worden?
Bijna wekelijks worden er juridische uitspraken gedaan met betrekking tot de Wet zorg en dwang. Tijdens deze bijdrage krijgt u een overzicht van de actuele, meest urgente uitspraken en worden de gevolgen geduid.
Malu Gijsbers is specialist ouderengeneeskunde en primaire WZD-functionaris bij de Zorgboog, een grote VVT-organisatie in de regio Helmond. Sinds de invoering van de Wzd is zij, samen met haar collega Elise van de Berg, aanspreekpunt binnen de Zorgboog en zorgen zij voor het optimaliseren van het toepassen van de wet. Hoe slagen ze daarin? Op welke manier betrekken ze cliënten, medewerkers en de raad van bestuur?
En, als koploper wordt er ook ingezet op vernieuwende technologieën als zorgdomotica. Hoe werkt dat precies? En hoe kan zorgdomotica helpen bij de implementatie van de Wzd?
Tegen welke uitdagingen lopen organisaties aan in de praktijk? Welk wiel wordt er opnieuw uitgevonden? Wat zijn de knelpunten en oplossingen in de dagelijkse praktijk? Aan de hand van relevante casuïstiek komt u tot inzicht en oplossingen.
Kies hieronder uw kennissessie.
De invoering van de Wzd was een hele exercitie voor gehandicaptenzorgorganisatie Reinaerde. De pandemie, de grote hoeveelheid administratie en registratie waren complicerende factoren. Toch zijn er ook veel positieve ontwikkelingen. Om de Wzd goed te borgen is Reinaerde de samenwerking aangegaan met andere gehandicaptenzorg- en ggz-instellingen. Wat dit oplevert hoort u tijdens deze bijdrage.
Kennissessies
Casuïstiekbehandeling dilemma’s en oplossingen in de praktijk
Uitdagingen en oplossingen binnen de intramurale ouderenzorg. Is bij u de taak- en rolverdeling helemaal duidelijk? Waar zitten de knelpunten? Hoe werkt de rolverdeling in de praktijk? Deel uw verhalen en ervaringen en kom gezamenlijk tot nieuwe inzichten en oplossingen.
Wanneer is er sprake van onvrijwillige zorg? Zijn alle medewerkers daar goed van op de hoogte? En de naasten van de cliënten? Wat zijn de meest voorkomende vraagstukken rondom de Wzd binnen de gehandicaptenzorg? Maak gebruik van elkaars kennis en ervaring en kom tot oplossingen.
Sprekers
Piet-Hein Peeters
Danielle Immers
Malu Gijsbers
Brenda Frederiks
Claudia Benning
Thijs Melchior
Mr. Ernst de Jong
Praktisch
Voor wie?
Dit congres is onder meer bedoeld voor directie, raad van bestuur, raad van toezicht, hoger management, managers bedrijfsvoering, beleidsmedewerkers/adviseurs, hoofd en medewerkers kwaliteit en veiligheid, inspectie, Research & Development, teammanagers, (diverse) medisch specialisten zoals specialist ouderenzorg, huis-, verpleeghuisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten en, consultants/adviseurs, leden OR, promovendi, onderzoekers en overige geïnteresseerden binnen de branches: verpleging, verzorging, thuiszorg en gehandicaptenzorg.
Accreditatie
Accreditatie is aangevraagd bij:
- Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals Scholing Algemeen
- Verpleegkundig Specialisten Register Scholing verpleegkundig specialisten
Het congres Dilemma’s in de Wet zorg en dwang staat gelijk aan een studiebelasting van 5 uur.
