Home 2018
Laatste artikelen
‘In de regio moet je wezen’
Harm-Jan Wessels, CEO van softwareleverancier Forcare, heeft uitgesproken opvattingen over uitwisseling van medische data en over privacy. 'Ik ben fan van de AVG'.
Opinie Johan Vos: Tweede kans
Het is niet eens zo lang geleden, maar het lijkt een ver verleden. Ze heette 'landelijk elektronisch patiëntendossier' en deed menig hart sneller kloppen.
Column: Voorwaarden voor duurzame innovatie
Column van Jan Christiaan Huijsman: 'Maak keuzes en benut specifieke methodes om innovatie succesvol te maken.'
Topadvocaten Gezondheidszorg 2018: de top-10 algemeen
Algeheel winnaar is Joris Rijken, advocaat bij AKD, geworden met een totaal van 182 stemmen. Gevolgd door zijn collega Klaas Meersma die 155 stemmen vergaarde.
Nieuwe media: PijnCoach app
De orthopedische kliniek ViaSana in Mill heeft de PijnCoach app laten ontwikkelen. De app helpt patiënten die recentelijk aan hun knie zijn geopereerd in effectief pijnmedicatiegebruik. Daardoor hoeven ze minder zware pijnstillers te slikken.
ICTKort
Er zijn twaalf huisartsinformatiesystemen op de markt en de onderlinge uitwisselbaarheid is matig. Dat concludeert expertgroep BOHAG, onderdeel van de NHG. Daarom pleit de expertgroep voor een regionaal HIS.
Hulp bij het kiezen van domotica
Domotica helpt zorgvragende ouderen langer zelfstandiger te wonen. Welke technologische snufjes het beste bij hen passen, bepalen ze meestal niet zelf. Dat moet anders, vindt onderzoeker zorg en domotica Joël Fliek. Hij ontwikkelde een keuzehulp.
Topadvocaten Gezondheidszorg 2018: winnaars per categorie
Wie is topadvocaat Mededinging? Of topadvocaat Arbeidsrecht? Dit jaar ging de verkiezing Topadvocaten gezondheidszorg 2018 over negen categorieën.
Redactioneel: Sta winst uitkeren toe
De teloorgang van het MC Slotervaart en de IJsselmeerziekenhuizen heeft opnieuw zichtbaar gemaakt hoezeer de politiek en het publiek worstelen met particulier initiatief in de zorg. In 2008 was Loek Winter nog de reddende engel die de IJsselmeerziekenhuizen uit de modder wist te trekken. Tien jaar later wordt hij neergezet als een te handige jongen die via schimmige constructies geld verdient.
DE INNOVATIE: Effectiever bijscholen personeel
De krapte op de arbeidsmarkt is groot. Het is moeilijk om aan deskundig personeel te komen. Wat ligt dan meer voor de hand dan de behoefte aan scholing van de eigen medewerkers te onderzoeken?
