De problemen op de zorgarbeidsmarkt vragen om een visie op taakherschikking. Het is aan VWS om deze te vormen. Taakherschikking moet echter geen doel op zich zijn. Het overdragen van taken van de ene beroepsgroep naar de andere moet een middel zijn om knelpunten op te lossen. Taakherschikking moet daarom snel en flexibel kunnen worden ingezet én bovendien omkeerbaar zijn. Dat blijkt uit onderzoek van Nivel in opdracht van VWS.
In Nederland vindt binnen elk
