ziekenhuiszorg
Paul van der Wijk: ‘Het concurrentiemodel in de zorg is killing’
Voormalig ziekenhuisbestuurder Paul van der Wijk vindt dat het algemeen belang in het stelsel, de governance en in leiderschap prioriteit moet krijgen. Het concurrentiemodel staat verdergaande samenwerking tussen zorginstellingen in de weg.
Nachtsluiting van kleinere seh’s is geen oplossing voor personeelstekort
De NZa ziet nachtsluiting van seh’s waar ’s nachts weinig patiënten komen als een oplossing voor de arbeidsmarktproblematiek. Dit wordt echter niet met data onderbouwd. Daarom heeft TNO in opdracht van de Vereniging Samenwerkende Algemene Ziekenhuizen (SAZ) met data inzichtelijk gemaakt hoeveel personeelswinst er is bij een eventuele sluiting van een seh in de nacht. Yvonne Snel, directeur SAZ, beschrijft de bevindingen uit het onderzoek en andere redenen om ook seh’s die in de nacht minder patiënten zien open te laten.
Rode Kruis Ziekenhuis verliest ook hoger beroep over vennootschapsbelasting
Het Rode Kruis Ziekenhuis moet toch vennootschapsbelasting betalen, vindt het gerechtshof. Volgens het ziekenhuis geeft de uitspraak ook aan dat na 2017 geen vennootschapsbelasting meer betaald hoeft te worden.
Arjen Hakbijl weigert verliesgevende contracten te sluiten met verzekeraars
'Ik ben het helemaal eens met zinnige en passende zorg, maar dit is een ander debat. Wij kunnen onze werkelijke kosten niet voor eigen risico nemen', aldus Arjen Hakbijl, bestuurder bij Ziekenhuis Gelderse Vallei.
Umc’s en ziekenhuizen in actie tegen ongewenst gedrag
Een op de drie ziekenhuismedewerkers krijgt met ongewenst gedrag te maken. Daarom gaan umc’s, ziekenhuizen en revalidatie-instellingen met een nieuw project aan de slag. ‘Via dialoogsessies en interventies op maat willen we een brede discussie en cultuuromslag realiseren’, vertelt FNV-zorgbestuurder Elise Merlijn.
Gendersensitieve geneeskunde moet nadrukkelijker in beeld
Ze won diverse prestigieuze onderzoeksbeurzen, Eva Jinek doneerde haar placenta aan haar, en afgelopen maand werd ze verkozen tot Topvrouw Limburg 2022. Chahinda Ghossein-Doha (36) timmert aan de weg. In deze aflevering van Jong Talent vertelt zij over haar missie voor gendersensitieve zorg.
Duurzaam UMCG: ‘Begin waar de energie al is’
UMC Groningen produceert jaarlijks zo’n 68.000 ton CO2-uitstoot en 2,5 miljoen kilo afval. Daarom werkt het UMCG aan een integraal duurzaamheidsbeleid. Als eerste Nederlandse ziekenhuis ontving het daarvoor het Sustainable Development Goals (SDG)-predicaat. Charlotte Kumm, programmamanager Duurzaam UMCG, vertelt over de groene golf en initiatieven.
David Jongen: ‘Verken arbeidsmigratie in strijd tegen de personeelstekorten’
Het personeelstekort bij Zuyderland is nijpend. ‘Het leidt tot twee gesloten operatiekamers, lege bedden en een berg inhaalzorg’, somt bestuursvoorzitter David Jongen bezorgd op. Daarom richt het zorgconcern zich nu ook op arbeidsmigratie. Volgende maand gaan de eerste verpleegkundigen uit de Filipijnen aan de slag.
NZa wil meekijken in de boeken bij dapper ziekenhuis
De NZa is op zoek naar een ziekenhuis dat bereid is samen een simulatie uit te voeren waarbij 70 procent van de zorg verdwijnt.
Verpleegkundigen aan het roer: ‘De beste oplossingen komen van de werkvloer’
Benut verpleegkundige expertise bij besluitvorming over de zorg van de toekomst. Dat is de oproep van Quinty Wagenaar, verpleegkundige bij UMC Utrecht. In deze aflevering van Jong Talent vertelt zij over haar missie om verbinding te maken tussen beleid en de werkvloer.
