Artikel bewaren
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
04 okt 2007
Let op: de informatie in dit artikel is ten minste vijf jaar oud
Gesponsord
5 zeer goede redenen om strengths-based te werken in de zorg
Inzetten op het ontdekken, ontwikkelen en benutten van ieders talent biedt grote kansen voor de zorg. En dat kan prima binnen het bestaande werk en binnen dezelfde functie. Vijf redenen waarom u vandaag nog moet starten uw organisatie strengths-based te maken.
Achtergrond
Codman-dashboard maakt kwaliteit zichtbaar
Voor alle 23 DICA-registraties is een Codman-dashboard in de maak. Dat geeft inzicht in zowel de uitkomst en doelmatigheid als de patiëntervaring.
