Home 2021
Laatste artikelen
Vvt moet nu inzetten op technologische innovatie
Er is een tekort aan arbeidskrachten in het verpleeghuis. Alleen door technologische innovatie kan de ouderenzorg de toekomstige problemen aan, schrijft Simon Broersma in zijn hoofdredactioneel commentaar.
Meer aandacht voor verstandelijke beperking en lhbti+
Mensen met een verstandelijke beperking kunnen ook tot de lhbti-gemeenschap behoren. Prinsenstichting greep Pride Week aan om dit wel te doen. Seksualiteit en intimiteit behoren tot de dagelijkse behoeften en zo moeten we ze ook benaderen’, zegt ontwikkelingspsycholoog Amber Bart.
LUMC laat AI suggesties genereren voor gespreksverslag
Een ambitieus project van het LUMC moet spraaktechnologie ten volle benutten voor de zorg. Zo kan AI in de loop van dit jaar op basis van een opgenomen gesprek zinnen genereren die de arts kan opnemen in de samenvatting. Internist Martijn Bauer en PhD-kandidaat Marieke van Buchem lichten het project toe.
Beleidsbellenblaas
Beleidsbellenblaas mag er best zijn: het helpt beleidsmakers om de richting aan te geven, te inspireren en beslissingen te legitimeren. Maar kijken waar de bellen moeten landen is ook nodig, betogen de auteurs na onderzoek van het beleidsdiscours over de hervorming langdurige zorg.
Wouter van Soest: ‘Breng meer samenhang in beleid rond ouderen’
Een nieuw kabinet zou voor meer samenhang moeten zorgen in het beleid voor verpleeghuizen, wijkverpleging, het sociale domein, ziekenhuizen en huisartsen. Dat zegt Wouter van Soest, directeur van ActiZ.
Uitslag poll: Meeste zorgbestuurders en -verleners tegen verplichte vaccinatie
Vorige week vroegen we uw mening over verplichte covid-vaccinatie voor zorgprofessionals. De reacties lopen flink uiteen. De een vindt het 'idioterie' dat mensen verplicht worden om een middel in te laten spuiten. Anderen vinden het onbegrijpelijk dat kwetsbare bewoners van een zorginstelling niet weten of degene die hen verzorgt is gevaccineerd.
Brenda Frederiks: ‘Cijfers IGJ over Wzd geven heel minimaal overzicht’
Het rapport van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd over de Wet zorg en dwang geeft nog maar een minimaal overzicht van wat er aan de hand is. Dit terwijl de sector zelf ook vraagt om meer adviezen en leerpunten. Dit zegt Brenda Frederiks, universitair docent gezondheidsrecht Amsterdam UMC. ‘Het is een mooie aanzet, maar je kunt er toch meer uithalen als inspectie.’
NVZ lanceert tool om telemonitoring verder in het zadel te helpen
Het rondkrijgen van de businesscase bij telemonitoring is vaak de bottleneck voor opschaling. Daarom heeft het programma Digitale zorg van de NVZ een implementatietool uitgebracht. Deze brengt de kosten en baten van zorg op afstand in kaart en maakt het gesprek met verzekeraars mogelijk.
‘Beste Werkgever’ Aafje draait piramide om: medewerker bovenaan
Aafje is voor de tweede keer uitgeroepen tot beste werkgever in de zorg. Een titel die de vvt-organisatie aan de eigen medewerkers te danken heeft. ‘Ik denk dat medewerkers merken dat we de piramide hebben omgedraaid. Zij staan bovenaan’, zegt Guy Buck, voorzitter van de raad van bestuur.
Juliëtte van Eerd: ‘Capaciteitstekort ggz is alleen op te lossen door anders te werken’
Zelfs wanneer alle vacatures zijn vervuld, kan de huidige manier van werken de toenemende vraag naar gespecialiseerde ggz niet beantwoorden, aldus Juliëtte van Eerd, bestuursvoorzitter van GGz Breburg. De organisatie richt daarom de zorg radicaal anders in en probeert de ggz aantrekkelijker te maken voor werknemers.
