Home 2025
Laatste artikelen
‘De zeggenschapsbeweging kan niet meer worden teruggedraaid’
Instellingen waar zeggenschap voor zorgprofessionals goed is geregeld, verbeteren niet alleen de zorg, maar zijn ook aantrekkelijkere werkgevers. V&VN-voorzitter en hoogleraar Bianca Buurman pleit daarom voor meer zeggenschap en een sleutelrol voor professionals in de beweging naar passende zorg.
Van onze partner
Inspireren tot visie en actie
Om de zorg te transformeren moeten we losbreken van bestaande structuren en over organisatiegrenzen heen kijken. Daarom brengt de Masterclass NieuweZorg deelnemers uit alle geledingen van de zorg bij elkaar. Om te verbinden, een domeinoverstijgende visie te ontwikkelen en aan te zetten tot doen. “Pak die hot seat!”
Safety-II in de ouderenzorg: verkies zelflerend vermogen boven veiligheidsdenken
De protocollen en werkwijze bij calamiteiten in de ouderenzorg passen niet bij de complexiteit van het dagelijkse werk. Dat zeggen specialist ouderengeneeskunde Wanda Rietkerk en PPP-Zorg-directeur Monica Grasveld. Safety-II brengt daar verandering in. “Zorgprofessionals zijn niet het probleem, maar de oplossing.”
Commerciële verpleeghuis-aanbieder speelt met verschillende identiteiten bij gemeente
Commerciële aanbieders van kleinschalige woonzorgcentra maken strategisch gebruik van de veranderingen door het langer thuis beleid van de overheid. Ze spelen bij de gemeente in op de bestaande onduidelijkheid over hun eigen identiteit. Dit is volgens onderzoekers een welbewuste strategie om winstoptimalisatie te behalen.
Opinie | Rol bestuurder onderschat bij start jonge zorgprofessionals
Jonge, startende zorgprofessionals hebben het niet makkelijk. De werkdruk is hoog, de inwerkperiode vaak te kort en het gevoel van verantwoordelijkheid is groot. Veel jonge medewerkers overwegen daardoor de zorg vroegtijdig te verlaten. De cruciale factor? De bestuurder. Wanneer de hoogste leiding zich oprecht betrokken toont bij jonge zorgprofessionals, maakt dat een wereld van verschil.
Hoe Vincent van Gogh het verzuim omboog
Eigen regie, inzet op medewerkerkracht en een wetenschappelijke gelukexpeditie. Met een 8,6 als rapportcijfer is ggz-organisatie Vincent van Gogh voor de derde keer winnaar van de Vernet Health Ranking. “We bewegen van organisatie en werk naar mens en welzijn”, aldus HR Teamlead Suzanne Donselaar.
Opinie | Inclusieve zorg begint bij het erkennen van verschillen
De Nederlandse samenleving wordt telkens diverser. Dat vraagt om cultuursensitieve en inclusieve zorg. Daarom adviseert Jane Ayu Nurlyta, innovatiemanager bij VGZ: "Omarm diversiteit, dat is de sleutel tot een samenleving die naar elkaar omkijkt."
Medisch specialisten IZA-tafels concentratie: ‘Niet knabbelen aan de minimale volumenormen’
Bij de regionale herverdelingsplannen voor complexe oncologische en vaatchirurgische zorg kan geen sprake zijn van uitzonderingen op de minimale volumenormen, stellen oud-chirurgen Rob Tollenaar en Peter Go, voorzitters van de landelijke Ronde Tafels. “We hebben de capaciteit van alle ziekenhuizen keihard nodig.”
Van onze partner
Professionele klachtenbehandeling in de zorg
Effectieve klachtenbehandeling is cruciaal voor kwaliteitsverbetering in de zorg. Quasir biedt onafhankelijke klachtenfunctionarissen die bemiddelen tussen cliënten en zorgverleners, met als doel wederzijds begrip, herstel van de relatie en structurele verbeteringen.
Marcel Levi: ‘NZa maakt budgetbekostiging acute zorg onnodig complex’
Invoering van budgetbekostiging voor de acute zorg hoeft helemaal niet zo ingewikkeld te zijn als de NZa in een briefadvies stelt. Wel moet het gepaard gaan met een planningsbesluit waar Nederland SEH’s wil openhouden en waar niet, stelt Marcel Levi op het Zorgvisie congres over acute zorg.
