30 aug 2010

HagaZiekenhuis kiest voor NorthgateArinso

Annelies Vermeulen

NorthgateArinso implementeert haar HR-zorgplatform bij het HagaZiekenhuis in Den Haag. NorthgateArinso wordt vanaf 1 januari 2011 voor drie jaar verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het SAP HCM-platform en voor de salaris processing van de ruim 3600 medewerkers van het ziekenhuis.

Het HagaZiekenhuis heeft haar back-office-processen ingericht

Registreren

Wilt u dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is uw e-mailadres?**
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Voornaam
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Tussenvoegsel
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Achternaam
Kies uw wachtwoord**
Kies uw functie*
Kies je branche*
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Untitled
- Zorgvisie dagelijkse nieuwsbrief + special nieuwsbrief
- Tech - elke dinsdag nieuwe artikelen over tech in de zorg + special nieuwsbrief
- Personeel in de zorg - elke woensdag nieuwe artikelen over personeel in de zorg
- Passende zorg - elke donderdag nieuwe artikelen over passende zorg + special nieuwsbrief
- Skipr daily + special nieuwsbrief
Untitled
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van Zorgvisie en Springer Media B.V. ?

Bekijk hier onze abonnementen

Zorgvisie

Home

Vakinformatie

Events & Opleidingen

Service

Partners

Artikel bewaren

HagaZiekenhuis kiest voor NorthgateArinso

Wilt u dit artikel lezen?

Annemiek Rutters van Alrijne: ‘We schieten door alle zorgplafonds heen’

‘Concentratie complexe zorg mag niet een feestje van VWS, NFU en NZa worden’

Geef uw reactie Annuleer reactie

Lees ook

Medisch specialisten IZA-tafels concentratie: ‘Niet knabbelen aan de minimale volumenormen’

Focuskliniek nieuw strijdtoneel in gevecht om planbare patiënt

Spandoeken zijn klaar: ‘Hoor ons, zie ons, waardeer ons #NVZ’

Eén keer solliciteren, vijf keer kans op een ziekenhuisbaan

JBZ doorbreekt taboe en steunt personeel met vrouwspecifieke klachten

Congressen

Masterclass De essentie van cultuur en gedrag

Congres Concentratie en spreiding van zorg

Congres Passende zorg 2025

Congres Zeggenschap in de zorg

Contact

Adverteren

Privacy