Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties1

Gebrek aan digitale vaardigheden kost zorgmedewerkers 2 tot 4 uur per week

Sytse Wilman studeerde Nederlands en journalistiek aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij werkt sinds 2019 voor Skipr en Zorgvisie. Als senior redacteur heeft hij het specialisme technologie en innovatie in de zorg. Daarnaast is hij één van de makers van Voorzorg, de podcast voor de gezondheidszorg, waarvoor hij voice-over is, afleveringen monteert en interviews afneemt met interessante gasten.
Medewerkers die niet goed uit de voeten kunnen met digitale systemen zijn wekelijks twee tot vier uur extra kwijt. Dat blijkt uit onderzoek van de Coalitie Digivaardig in de Zorg onder zorgmedewerkers in de huisartsenzorg en de verpleging, verzorging en thuiszorg. Zorgorganisaties kunnen veel tijd vrijspelen door hun medewerkers beter te trainen, komt uit het rapport naar voren.
Beeld: Jadon Bester/peopleimages.com / stock.adobe.com

Dat de digitale vaardigheden van zorgmedewerkers

Registreren

Sytse Wilman studeerde Nederlands en journalistiek aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij werkt sinds 2019 voor Skipr en Zorgvisie. Als senior redacteur heeft hij het specialisme technologie en innovatie in de zorg. Daarnaast is hij één van de makers van Voorzorg, de podcast voor de gezondheidszorg, waarvoor hij voice-over is, afleveringen monteert en interviews afneemt met interessante gasten.

1 REACTIE

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.