Best practice Cordaan: Vissen in een lege vijver

Cordaan, de Amsterdamse aanbieder van chronische zorg, voert een uitgesproken en multimediale campagne. Manager communicatie Wolter Knijff legt uit op basis van welke visie. En hoe.

Hoe kom je aan het juiste personeel? Dat is geen sinecure in Amsterdam. Cordaan blijkt als werkgever een grote onbekende voor tal van doelgroepen. Noodgedwongen combineert de zorgaanbieder daarom de arbeidsmarktcampagne met het bouwen aan de corporate identiteit. Met succes. Dat wel.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.