Cordaan, de Amsterdamse aanbieder van chronische zorg, voert een uitgesproken en multimediale campagne. Manager communicatie Wolter Knijff legt uit op basis van welke visie. En hoe.
Hoe kom je aan het juiste personeel? Dat is geen sinecure in Amsterdam. Cordaan blijkt als werkgever een grote onbekende voor tal van doelgroepen. Noodgedwongen combineert de zorgaanbieder daarom de arbeidsmarktcampagne met het bouwen aan de corporate identiteit. Met succes. Dat wel.
