Home 2021
Laatste blogs
In zes stappen stoppen met inktschijten: in gesprek over bureaucratie
Drie zorgbestuurders en een verzekeraar in gesprek over hoe bureaucratie een halt toe te roepen en te stoppen met overbodige registraties.
Blog: Technologie als heilige graal
Er is veel ondersteuning en technologie beschikbaar om mensen met een chronische ziekte zoveel mogelijk te ontzorgen, maar het gebruik ervan moet wel een persoonlijke keuze blijven.
Intrinsieke motivatie sleepte de gezondheidszorg door 2020
Senior redacteur Bart Kiers blikt terug op de verhalen die hij voor Zorgvisie schreef in het coronajaar 2020. En wordt opnieuw getroffen door de kracht van intrinsieke motivatie.
Regeling jaarverantwoording Wmg: fraudebestrijding voor de prijs van 10.000 verpleegkundigen
Minister van Ark rapporteert over de vorderingen van het programma (Ont)regel de Zorg en tegelijkertijd wordt een nieuwe Regeling jaarverantwoording Wmg opgetuigd. De Regeling legt een groot Haags probleem bloot, betogen advocaten Weyer VerLoren van Themaat en Murat Duman.
Kansen voor AI in medisch-specialistische zorg
Als er ergens veel data te vinden is, is het wel in de medisch-specialistische zorg. Dat betekent kansen voor AI, maar er zijn nog veel belemmeringen.
Hindermacht en pyrrusoverwinningen: hoe bestuurders Feenstra en Keuzenkamp hun macht ervaren
In een maandelijks gesprek met zorgprofessionals en bestuurders verkent Sophie Bijloos de contouren van een nieuwe zorgethiek aan de hand van bekende filosofen. Deze blog komt voort uit het zevende gesprek aan de hand van filosoof Michel Foucault over machtsuitoefening in het bestuur en toezicht van zorgorganisaties met co-host Hans Feenstra.
Blog: Gemeente mag haar eigen zorgbedrijf oprichten
Naar aanleiding van kritiek op de aanbestedingsprocedures in welzijn en wijkteams wijst Martien Bouwmans op andere mogelijkheden voor gemeenten. Zoals een eigen bedrijf.
Blog: Drie sleutels als oplossing voor de personeelstekorten
Hoe zorg je voor aantrekkelijk werkgeverschap? Marike Schoneveld en Hanne Veraart verkennen drie mogelijke oplossingsrichtingen.
Verplicht dienstverband medisch specialisten is schijnoplossing
Op haar pleidooi voor ‘alle medisch specialisten in loondienst’ krijgt NZa-voorzitter weerwoord vanuit Ziekenhuis Gelderse Vallei.
Waarom het Flevoziekenhuis een deel van zijn IT onderbrengt in een extern datacenter
Onze samenleving is snel aan het digitaliseren. Een ontwikkeling die door de corona-pandemie in een flinke stroomversnelling is gekomen.
