Achtergrond
Teun Toebes: ‘We hebben dementie gemaakt tot een sociale dood’
Teun Toebes en Jonathan de Jong maakten de documentaire Human Forever over dementie na een wereldreis langs inspirerende voorbeelden in elf landen. De hoopvolle film laat zien dat het kan zonder een systeem dat mensen opsluit buiten de samenleving. "Als we mensen met dementie echt als mens zien, veranderen alle regels en protocollen waarmee we het systeem hebben ingericht."
Poll: Personeelstekort dwingt tot motivatie boven diploma
Hoe ga je als zorginstelling om met personeelstekort? Bij 's Heeren Loo hervormden ze onlangs het sollicitatiebeleid, en stopten met plaatsen van vacatureteksten. Is dit een (goede) manier om nieuw personeel te enthousiasmeren?
FNV wil 8 procent erbij voor umc-medewerkers
Zorgbond FNV wil dat umc-medewerkers vanaf januari 2024 8 procent meer loon krijgen. Dat is de inzet voor de nieuwe cao-onderhandelingen die woensdag 4 oktober beginnen. In 2023 kregen de umc-medewerkers een loonsverhoging van 10 procent.
Geschrokken reacties vanuit de zorg op schietpartij Erasmus MC
Ziekenhuizen, universiteiten, beroeps- en zorgverenigingen reageren geschrokken op de dodelijke schietpartij in het Erasmus MC en tonen hun steun en medeleven.
Langdurige zorg krijgt iets meer ruimte voor anders verantwoorden
Met een nieuw experiment kunnen zorgaanbieders die werken binnen de Wet langdurige zorg de administratieve lasten verminderen. Demissionair minister Conny Helder voor Langdurige zorg heeft het experiment 'zinnig en simpel verantwoorden’ aangekondigd. Vermindering van regeldruk zou mogelijk zijn door een andere manier van verantwoorden.
Zo helpt kantoorpersoneel Ipse de Bruggen de lastige vakantieperiode door
De vakantieperiode is voor veel zorgorganisaties problematisch. Zo ook voor Ipse de Bruggen. Om zorgprofessionals op de werkvloer te ondersteunen, schakelde de ghz-organisatie zo’n 125 servicemedewerkers in, die afgelopen zomer zo’n 1.300 uur aan hand- en spandiensten verrichtten.
Initiatiefnota van D66 moet inclusieve zorg een impuls geven
Zorg zou voor iedereen even goed toegankelijk en van even goede kwaliteit moeten zijn. Dat schrijft D66-Kamerlid Fonda Sahla in de gisteren verschenen initiatiefnota ‘Op weg naar inclusieve zorg’. Daarin doet zij voorstellen om de zorg inclusiever te maken. “De omgeving verandert in een snel tempo, terwijl we in de zorg vaak dezelfde procedures blijven volgen.”
Aantal no shows in ggz stijgt; ze kosten Parnassia Groep 28 miljoen euro
Het aantal no shows van ggz-cliënten stijgt; het percentage ligt dit jaar op 3 à 5 procent, blijkt uit een rondvraag bij Zorgvisie langs grote en kleine ggz-aanbieders verspreid over het land. Het kost ggz-instellingen jaarlijks vele miljoenen euro’s. Alleen al Parnassia Groep verwacht dit jaar een schade van 28 miljoen euro. Lentis: “No show is een omvangrijk probleem.”
Kleinschalig bouwen in de stad staat onder druk bij Middin
Middin bouwt graag kleinschalige woonzorgcomplexen midden in de maatschappij. Maar dit type zorgvastgoed dreigt door de combinatie van een lagere vastgoedvergoeding en flink gestegen kosten niet meer te gefinancierd te kunnen worden, vertelt bestuursvoorzitter Emmeke van Eersel.
Van de bouw naar de zorg: ‘De overstap voelt als een reset’
Kommer den Uil heeft bij BAM Infra diverse management- en directieposities bekleed. Dit jaar stapte hij over naar de gehandicaptenzorg. “Iedereen in de bouw snapt de taal van tijd, geld en ego. Zo moet ook de zorg een taal zien te vinden.”
