Achtergrond
Actiebereidheid ziekenhuispersoneel groot: ‘Wij zorgen. Wie zorgt er voor ons?’
‘De inflatie stijgt, maar de NVZ zwijgt’, ‘De zorg staat in de brand, wij in de kou’ en ‘Werkt NVZ niet mee, dan gaan we naar het umc’. Die leuzen staan er op de vele spandoeken in Amphia Ziekenhuis in Breda. ‘De actiebereidheid is zeer hoog’, vertelt voorzitter Arjan van den Broek van het actiecomité van Amphia: ‘We zijn er klaar voor. Ik schat dat 90 procent mee gaat protesteren tegen het cao-bod van NVZ’. De ziekenhuiswerkgevers bieden 10 procent meer loon dit jaar en 3 procent volgend jaar.
Gedeeld leiderschap: delen in invloed en een strikte rolopvatting loslaten
Zorgbestuurders vormen een homogene groep met privileges. Zoeken naar andere perspectieven komt te weinig voor. Dat stelde Anneke Westerlaken tijdens het symposium Gedeeld Leiderschap.
HagaZiekenhuis en HartKliniek bekorten samen wachttijden
De medisch specialisten van HagaZiekenhuis in Den Haag gaan binnenkort nauw samenwerken met HartKliniek om de oplopende wachttijden het hoofd te bieden.
Kuipers: ‘UMCG en Erasmus MC zullen andere academische zorg moeten afstoten’
Na het besluit om de kinderhartchirurgie te concentreren in Rotterdam en Groningen zijn het Erasmus MC en UMCG aan zet om zorg af te stoten, aldus minister Ernst Kuipers in een exclusief interview.
Steeds vaker crises binnen het ziekenhuis
Elk ziekenhuis heeft gemiddeld 16 procent kans op een incident waarbij ten minste één afdeling moet sluiten. Dat blijkt uit onderzoek van onder andere SEH-arts Dennis Barten.
Energiesteun langdurige zorg is niet genoeg
Brancheverenigingen ActIZ en VGN benadrukken dat zorgaanbieders onder grote financiële druk blijven staan
Podcast Voorzorg | Wilma van der Scheer: ‘Gedeeld leiderschap is voorwaarde voor ketenzorg’
De zorgsector botst tegen haar capaciteitsgrenzen aan. Ondanks alle pogingen om het zorggebruik te beteugelen, wordt de sector door de werkelijkheid ingehaald. Daarom is het volgens bijzonder hoogleraar Wilma van der Scheer tijd voor gedeeld leiderschap. ‘Gedeelde zorgen vragen namelijk om een gedeelde eigenaar.
Karen Kruijthof: ‘Diversiteit is een instellingsbrede beweging’
Het Amsterdam UMC ondertekende het Charter Diversiteit en werkt via een instellingsbreed programma aan een inclusievere organisatie. Want, zegt Karen Kruijthof, lid van de raad van bestuur: ‘Een afspiegeling van de Amsterdamse samenleving zien we nog niet terug op de werkvloer.'
Zpm-tarieven vallen voor BuurtzorgT fors hoger uit
BuurtzorgT zou in de nieuwe ggz-bekostiging, het zorgprestatiemodel (zpm), tarieven moeten krijgen die tot 15 procent hoger liggen dan in de dbc-bekostiging. Maar zorgverzekeraars honoreren die verhoging nog niet volledig. Ze willen eerst inzicht in de schadelast van de ggz over 2022.
Hulpmiddel helpt kinderen hun artsen te ‘verstaan’
Het communicatie-instrument DOK-tool helpt om kinderen een gelijkwaardige positie te geven in het gesprek met de dokter. De implementatie verloopt moeizaam. Designer Marleen van Bergeijk vermoedt dat artsen haar hulpmiddel als indirecte kritiek ervaren.
