Achtergrond
Integriteit van zorgbestuur: kiezen voor de weg van de minste weerstand
Een bijzonder soort integriteitsvraagstuk is die waarbij de persoonlijke waarden van een zorgbestuurder botsen met het persoonlijke belang; dat levert een onprettig gevoel op. In de worsteling met de dilemma’s vinden zorgbestuurders verschillende methodes om ermee om te gaan. Eén daarvan is het zoeken van bevestiging bij anderen. Dat stelt Wiede Vissers op basis van haar MBA-onderzoek naar integriteit van zorgbestuur.
Wet zorg en dwang: stap één is heldere route voor crisisopvang
De invoering van de Wet zorg en dwang gaat nog niet gesmeerd, constateerde de inspectie. Tijd voor het goede voorbeeld van Ipse de Bruggen in Zuid-Holland. Een regio waar de partners elkaar dit jaar vonden, maar waar ook langlopende problemen door de wet aan het licht kwamen.
Zo houd je jonge zorgmedewerkers mentaal gezond
Werken in de zorg trekt een wissel op de mentale gezondheid van jonge medewerkers. Stichting IZZ, Utrechtzorg en CNV Jongeren zetten zich samen in om die medewerkers gezond te houden en voor de sector te behouden. Een aanpak voor zorgorganisaties is al gereed.
Jos de Blok: ‘Beleidsmakers in de zorg missen vakkennis’
Buurtzorg-directeur Jos de Blok heeft geen politieke ambities. Toch zit hij sinds kort in het bestuur van de nieuwe politieke partij Zorgend Nederland. ‘Als professionals echt zeggenschap krijgen over hun werk, krijg je betere, duurzamere en doelmatigere uitkomsten.’
SCP: Mensen met verstandelijke beperking minder tevreden met leven
Mensen met een verstandelijke beperking hebben vaak moeite met het organiseren van dagelijkse bezigheden. Toch gaan bedrijven, maatschappelijke organisaties en de overheid vaak uit van een grote mate van zelfredzaamheid.
‘Ethisch kompas kan richting geven aan corona-aanpak’
In Nederland ontbreekt het vooralsnog aan 'een goed evenwichtig debat over de ethiek in de coronasituatie'. Dat betoogt Henk Nies, directeur strategie en ontwikkeling van Vilans, in podcast Voorzorg. Een ethisch kompas naar Belgisch voorbeeld zou uitkomst kunnen bieden.
St. Antonius deelt successen en lessen van zorgketens
Het St. Antonius startte eind 2019 met een experiment met vier zorgketens waarin de zorg rond aandoeningen is georganiseerd. Ondanks covid zijn er in een jaar grote stappen gezet. Het ziekenhuis deelde die tijdens een online symposium op 25 november.
‘Werkgevers, werk regionaal samen bij personeelstekort’
Het prognosemodel zorg en welzijn helpt werkgevers bij de aanpak van het personeelstekort. Het model laat de impact zien van verschillende beleidsinterventies, onder meer de arbeidsproductiviteit vergroten, de uitstroom van personeel verkleinen en het rendement van opleidingen verhogen.
‘Corona bewijst failliet van institutionele zorg’
‘Corona laat zien waar de zwakke plekken in een samenleving zitten.' Hoogleraar Rudi Westendorp trekt in de nieuwe aflevering van podcast Voorzorg conclusies over de langdurige zorg naar aanleiding van het coronabeleid hier en in zijn thuisland Denemarken. Henk Nies, directeur strategie en ontwikkeling bij Vilans, reageert op zijn uitspraken en bespreekt het coronabeleid in met Nederland vergelijkbare landen.
Hoe de NZa de volumeprikkel uit bekostiging en zorginkoop gaat halen
Met inzet op ‘passende zorg’ wil de NZa de volumeprikkel p x q uit het zorgstelsel halen. In de bekostiging komen domeinoverstijgende zorgbundels.
