Achtergrond

jaargang 36

‘Machtsstrijd in het ziekenhuis’' Interview Joan Leemhuis en Pieter Vierhout Moeten medisch specialisten wel of niet het ziekenhuis mee besturen? Een debat tussen Joan Leemhuis, voorzitter van de NVZ vereniging van ziekenhuizen en Pieter Vierhout, voorzitter van de Orde van Medisch

juni , jaargang 36 interview roland van kralingen 6 Hoed u voor snelle marketeers Marketing en reclameliggen gevoelig in de zorg. Kenner Roland van Kralingen waarschuwt voor het gevaar van loze kreten. ‘Het gaat om publieke middelen en daar zal de burger altijd erg kritisch naar kijken.’ Zijn advies: houd de marketing dicht bij de raad van bestuur.

jaargang 36

contact met medewerkers Bestuurder over de vloer Raden van bestuur staan steeds verder af van de zorgverlening. Dat ontneemt ze het zicht op de alledaagse werkelijkheid. ZorgVisie portretteert drie bestuurders die contact proberen te houden met de werkvloer.

april, jaargang 36 reportage Frankelandgroep Als je goed voor je medewerkers zorgt, zorgen zij goed voor de bewoners. Onder dat motto voert de Frankelandgroep een 55-plusbeleid en wordt veel nadruk gelegd op welzijn, welbevinden en bejegening. Dat werpt zijn vruchten af.

jaargang 36 websites zorgorganisaties Virtueel contact houden met de klant Internet biedt nieuwe mogelijkheden om te communiceren met klanten. Zorgorganisaties laten daarbij veel kansen liggen. Deskundigen schetsen de impact van de digitale revolutie in de gezondheidszorg. En nemen acht websites van zorgorganisaties onder de loep.

jaargang 36

ziekenhuisbestuur Specialist krijgt nieuwe rol Van oudsher delen vrijgevestigde specialisten wel in de lusten van het ziekenhuis, maar niet in de lasten. Isala Klinieken en het Albert Schweitzer ziekenhuis experimenteren met nieuwe organisatievormen.

Een van de drie genomineerden voor de titel Zorgmanager van het Jaar ontving 19 januari 2007 tijdens de ZorgVisie Dinner Conference de ZorgVisie Excellence Trofee uit handen van minister Hans Hoogervorst.

Herman Blom vergadert bijna nooit. Hij stelt liever vragen, gaat bij teams langs en neemt snel besluiten. Het besturen van Thuiszorg De Friese Wouden vindt hij het leukste dat hij ooit gedaan heeft.

Eelco Damen trof bij zijn aantreden als bestuursvoorzitter veel lijken in de kast. Het uitbesteden van alle nieuwbouw heeft Cordaan nieuw elan gegeven. En Damen probeert die beweging erin te houden door steeds de grenzen van de regels op te zoeken.

Het personeelsprobleem in de zorg is acuut en wordt nog veel groter. Dat onderstreept marktonderzoeker Geertje Jacobs van de Intelligence Group op grond van onderzoek.