Achtergrond
Topwerkgevers vertellen hoe ze de titel verdiend hebben
Effectory doet al zo'n twintig jaar onderzoek naar medewerkerstevredenheid. Ieder jaar reikt het een World-class Workplace-keurmerk uit aan organisaties die bovengemiddeld scoren op betrokkenheid en werkgeverschap. Dit jaar mogen acht zorginstellingen zich Beste Werkgever 2022 noemen. Zorgvisie sprak met vijf van hen.
Geen tijd om een echt gesprek te voeren
26 zeer verschillende patiënten in vierenhalf uur tijd. Dankzij de efficiënt werkende specialist lukt het om iedere patiënt te zien en vooruit te helpen. Of 'samen beslissen' en 'passende zorg' in zulke werkomstandigheden gaan vliegen, is de vraag.
Screening op lvb voorkomt jarenlange afhankelijkheid van ggz
Bij ruim 40 procent van de ggz-patiënten zijn vermoedens van een licht verstandelijke beperking (lvb) of zwakbegaafdheid. Screening aan de voordeur kan meerjarige afhankelijkheid van de ggz voorkomen. Dat blijkt uit promotieonderzoek van beleidspsychiater Jeanet Nieuwenhuis. Zij breekt een lans voor passende zorg op het snijvlak tussen de ggz en de gehandicaptenzorg.
Anneke Westerlaken: zorgsector moet vakmigratie verder brengen
Bij ongewijzigd beleid kan het totale personeelstekort in de caresector in 2031 al oplopen tot ruim 85.000 medewerkers. In Zuid-Amerika en Azië staan verpleegkundigen en verzorgenden juist te springen voor een baan. Benut hun potentieel en sluit internationale migratiepartnerschappen, concludeert de Adviesraad Migratie (ACVZ) in een nieuw rapport.
Nieuw Kwaliteitskompas geeft mensen met beperking meer regie
Het nieuwe Kwaliteitskompas Gehandicaptenzorg legt meer nadruk op inbreng van mensen (en hun netwerk) met een beperking. ‘Het samen doen met gelijkwaardigheid als uitgangspunt, is hierin cruciaal’, aldus de donderdag verschenen toekomstvisie voor de periode 2023-2028 van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN).
Green Deal: van vrijwillig naar vrijblijvend naar verplichtend
De Green Deal Duurzame Zorg 3.0 wordt volgende week gepresenteerd. In aanloop naar de nieuwe deal staan Cathy van Beek, Marcel van Woensel en Evelyn Brakema stil bij de eerste twee deals en blikken zij vooruit. ‘De 3.0 wordt concreter, praktischer en dwingender’, onthult bestuurder Marcel van Woensel, lid van de ActiZ-kerngroep Wonen en Zorg.
‘Te weinig artsen voor buiten ziekenhuis opgeleid, nu actie nodig’
Te weinig artsen worden opgeleid voor werken buiten het ziekenhuis. Dit terwijl er steeds meer wordt ingezet op zorg buiten het ziekenhuis. Er moet nu actie worden ondernomen om meer huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en jeugdartsen op te leiden. Dat stelt SBOH, de grootste werkgever van artsen in opleiding tot specialist (aios).
Datavisualisatie kan toegespitster en scherper
Ook in de zorg is datagedreven werken steeds belangrijker. Grafieken, diagrammen, infographics mogen ter ondersteuning van data daarbij niet ontbreken. Maar datavisualisatie wordt niet altijd juist ingezet, zegt Sara Sprinkhuizen, data-analist en visualisator bij The Data Vision Lab, ‘Het is heel verleidelijk om alle beschikbare informatie visueel te vertalen, maar de boodschap daarbij wordt nogal eens over het hoofd gezien.’
In de spreekkamer: Sekse-specifieke beslishulp moet vrouwen met hartklachten helpen
Onderzoekers van het UMC Utrecht, Tilburg University en het Amsterdam UMC ontvingen onlangs een subsidie van 300.000 euro van ZonMW om de diagnose en behandeling bij vrouwen met mogelijke hartklachten te verbeteren.
‘Zet specialist ouderengeneeskunde in voor kwetsbare ouderen thuis’
Nu steeds meer mensen thuis blijven wonen, vindt beroepsvereniging Verenso dat specialisten ouderengeneeskunde ook daar de regie over het medisch behandelplan zouden moeten krijgen, zoals ze dat ook in het verpleeghuis hebben.
