Achtergrond
IZZ, PGGM en FWG lanceren ambitieus plan tegen verzuim en verloop
Om personeel te behouden en de zorgarbeidsmarkt weer gezond te maken, moet de zorg voor medewerkers de hoogste prioriteit. Dat stellen de initiatiefnemers van een nieuw preventieplan voor zorgmedewerkers, Stichting IZZ, PGGM en FWG Progressional People. Zij pleiten voor een permanent loket waar zorgaanbieders kunnen aankloppen voor hulp bij hoog verzuim en verloop.
‘Goede stageplekken in de zorg is een kwestie van solidariteit’
Zorgorganisaties en onderwijsinstellingen moeten er samen voor zorgen dat hbo- en mbo-studenten een geschikte stageplek kunnen krijgen. Dit kan door meer samen te werken en bijvoorbeeld begeleiders te delen en studenten met meer soorten zorgaanbieders kennis te laten maken. 'Spelers moeten verantwoordelijkheid nemen voor elkaars problemen.'
Aanbevelingen voor meer patiëntgerichte zorg in de oncologie
Huisartsen zijn doorgaans niet betrokken bij kankergerelateerde behandelbeslissingen, maar kunnen hier door hun langdurige patiëntrelatie wel een goede toevoeging zijn. Dat zegt promovenda Mariken Stegmann. Ze geeft concrete aanbevelingen waarmee specialisten en huisartsen samen betere patiëntgerichte zorg kunnen leveren aan mensen met kanker.
Jos de Blok: ‘VWS dwarsboomt toekomstbestendige wijkverpleging’
De bekostiging van de wijkverpleging met cliëntprofielen zal leiden tot extra bureaucratie en hogere kosten, verwacht Jos de Blok van Buurtzorg. 'Het wordt een drama.'
Wet gegevensuitwisseling in de zorg roept nog veel vragen op
De Wet gegevensuitwisseling in de zorg roept nog veel vragen op bij de brancheverenigingen. Zij onderschrijven het belang van de wet, maar missen een uitwerking die in de praktijk voldoet aan alle eisen.
‘Wet biedt te weinig mogelijkheden om preventie van zorg te financieren’
De huidige wetten en regels, waaronder de Zorgverzekeringswet, bieden te weinig mogelijkheden voor financiering van preventie. Dat moet anders, zegt Dirk Jan van den Berg, voorzitter van Zorgverzekeraars Nederland namens alle zorgverzekeraars. Hij roept een nieuw kabinet op om inzet op preventie op te nemen in het regeerakkoord en de bijbehorende financiële knelpunten op te lossen.
Vertrekkend Humanitas-bestuurder Gijsbert van Herk blikt terug op vijf crisissen
De inspectie stond op het punt om Humanitas te sluiten toen Gijsbert van Herk op 1 januari 2016 begon als bestuursvoorzitter van Humanitas. Op veel fronten presteerde de organisatie ondermaats. Nu zijn alle dossiers op orde en blikt de vertrekkend bestuurder met hoofdredacteur Simon Broersma in podcast Voorzorg terug.
Besparen: 5 tips om te bezuinigen op wondzorg
Alle beetjes helpen, dus behandelen we in deze serie tips om op allerhande zaken te bezuinigen. In het vierde deel van 'Besparen': bespaartips voor wondzorg. Jintiene Zeilstra, stafadviseur Transfer en Transitie bij het UMCG en als zodanig betrokken bij Verpleegkundige Topzorg, geeft onder meer les aan aandachtsvelders wondzorg. Ze geeft vijf handige tips.
‘Het applaus is klaar, maar de rommel nog niet opgeruimd’
‘Breng zorgverleners niet van de derde in de vierde golf, namelijk die van de inhaalzorg. Zorg dat ze zich kunnen herstellen en geef ze meer zeggenschap. Bescherm zorgprofessionals, ook tegen zichzelf, en creëer meer coronabanen,’ aldus Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn.
Zo rol je technologie als bestuurder succesvol uit
Voor de succesvolle uitrol van technologie moeten organisaties rekening houden met de verschillen in digitale vaardigheden onder zorgprofessionals. ‘Het valt of staat met de benadering van bestuurders’, zegt Suzanne Verheijden, adviseur van de coalitie Digivaardig in de zorg.
