Achtergrond
Wat vindt Fred Lee van de magneetziekenhuizen?
"Ze heten magneetziekenhuizen omdat ze de beste professionals naar zich toe zouden trekken. Ik weet weet niet of die ziekenhuizen magneten zijn voor patienten. Ik denk dat wanneer je als ziekenhuis...
Zzp’s in de praktijk
Hoe gaat het na de invoering van de zzp's? Zorgvisie vroeg vier zorgaanbieders hoe zij zij ervoor staan. Wat heeft de invoering van zorgzwaartefinanciering ze gekost, maar ook: wat is ze meegevallen?
Effectief ZZP-rekenmodel
Resultaat: Zeer snel inzicht in confrontatie begroting en werkelijkheid
De invoering van ZZP’s heeft een enorme impact voor zorgorganisaties en creëert veelal onzekerheid. Dit ZZP-rekenmodel geeft in ‘no-time’ inzicht in de financiële status van uw organisatie.
Hospital in a box: de organisatiebrede oplossing om van uw ziekenhuis een succes te maken
Resultaat: Implementatie leidt tot verbetering patiënttevredenheid en kwaliteit en kortere doorlooptijd
Het Medisch CentrumAlkmaar heeft VisonWaves gevraagd een integraal management platform te implementeren. Dit platform stelt alle managers in staat om hun strategische doelstellingen te verenigen met de daadwerkelijke zorg die vanuit de processen geleverd wordt.
ECD op basis van Zorgleefplan-model
Resultaat: Uiterst effectief en werkbaar systeem
Het door ActiZ ontwikkelde succesvolle model Zorgleefplan noodzaakt ook tot veel registratie. Brentano en TTS hebben samen een volledig nieuwe webapplicatie (ResidentWeb) ontwikkeld, waarin alle functies (inclusief ZZP bewaking, normen verantwoorde zorg etc.) helder zijn opgenomen.
‘Fiscusproof’ subsidies ingekaderd in de zorgorganisatie.
Resultaat: Structureel substantieel extra middelen op personeelsniveau
Zorgorganisaties kunnen beter gebruik maken van overheidsstimuleringsmaatregelen op fiscaal en sociale zekerheid gebied. Medewerkers dragen ''verborgen'' subsidiemiddelen met zich mee. Opleiden op budgetneutraal niveau is mogelijk.
HR-Shared Service Center en efficiency verbetering
Resultaat: Besparing van 20% en een succesvolle implementatie binnen 4 maanden
Professionalisering en kostenbesparing zijn in deze tijden belangrijke motieven voor uitbesteding van HR-taken. Het cruciale proces van aanbesteding – van analyse tot implementatie werd door SNS Reaal uiterst adequaat en professioneel ingevuld.
Ketensamenwerking in de Jeugdzorg m.b.v. de Verwijsindex Zorg voor Jeugd
Resultaat: Een sluitende jeugdketen als gevolg van vroegsignalering en
zorgcoördinatie in Groningen Vroegsignalering om te voorkomen dat een probleemjongere een risicojongere wordt en
zorgcoördinatie rondom jongeren die hulpverlening ontvangen zijn randvoorwaarden om de juiste passende maatregelen te nemen.
Observaties verbeteren dementiezorg
De Friese Wouden houdt bij hoe haar demente bewoners zich voelen, en hoe de zorgverleners dat beïnvloeden. De methode Dementia Care Mapping verhoogt volgens de Friezen niet alleen het welbevinden van bewoners, maar ook de arbeidsvreugde.
Vernieuwende aanpak met de maatschappelijke Businesscase
Resultaat: Burgerparticipatie en positieve effecten op zorgconsumptie
Voor het Ontmoetingscentrum Prinsenhof () in Rotterdam is er een 'maatschappelijke BusinessCase' ontwikkeld. Meerdere perspectieven lopen in elkaar over: als basis de behoeften van cliënt, het organisatieperspectief en het maatschappelijk perspectief.
