Carrière
Zo kan een datagedreven ziekenhuisapotheker bijdragen aan doelmatige zorg
Ziekenhuisapothekers spelen een belangrijke rol om de zorg doelmatig en betaalbaar te houden. Dat stelt aios ziekenhuisfarmacie en voorzitter van JongNVZA Chantal Kats (29). In deze aflevering van Jong Talent vertelt zij over de toekomst van het vak als ziekenhuisapotheker, het belang van interprofessioneel samenwerken en de potentie van datagedreven zorg.
‘Veranker duurzaamheid in bij- en nascholing’
Egid van Bree (27) zette zijn carrière als dokter op een lager pitje om zich volledig toe te leggen op het vergroenen van de zorg. In deze aflevering van Jong Talent vertelt de arts-onderzoeker en bestuurder bij de Groene Zorg Alliantie over de kracht van onderwijsactivisme in de zorg.
‘Ruil de ziekenhuis-tunnelvisie in voor een brede blik op het werkveld’
De geneeskundestudie is nog te veel gefocust op de witte-jasspecialismen, meent geneeskundestudent Pim den Boon. Als voorzitter van De Geneeskundestudent, columnist bij Medisch Contact en KNMG-lid lobbyt hij voor de arts van de toekomst en zoekt hij de dialoog met de gevestigde orde.
Zo verbetert digitalisering de spoedzorg
Innoveren zit in de genen van SEH-arts Evelien van Eeten (35). Onlangs ontving ze de Radboudumc Young Professional-penning. In deze aflevering van de serie Jong Talent vertelt Van Eeten over haar digitaliseringsdrive om de acute zorg te verbeteren.
Gendersensitieve geneeskunde moet nadrukkelijker in beeld
Ze won diverse prestigieuze onderzoeksbeurzen, Eva Jinek doneerde haar placenta aan haar, en afgelopen maand werd ze verkozen tot Topvrouw Limburg 2022. Chahinda Ghossein-Doha (36) timmert aan de weg. In deze aflevering van Jong Talent vertelt zij over haar missie voor gendersensitieve zorg.
Verpleegkundigen aan het roer: ‘De beste oplossingen komen van de werkvloer’
Benut verpleegkundige expertise bij besluitvorming over de zorg van de toekomst. Dat is de oproep van Quinty Wagenaar, verpleegkundige bij UMC Utrecht. In deze aflevering van Jong Talent vertelt zij over haar missie om verbinding te maken tussen beleid en de werkvloer.
‘Ggz-bestuurders: maak een gezamenlijke vuist tegen regelwaanzin’
Om overbehandeling te minimaliseren en wachttijden terug te dringen, dient de ggz intern te ontschotten. Dat stelt gz-psycholoog en senior onderzoeker Lars de Vroege. In deze aflevering van Jong Talent vertelt hij over zijn missie voor passende zorg en de gerealiseerde hervorming binnen GGz Breburg.
‘Verpleegkundigen in de ghz worden te weinig gezien en gehoord’
Er is veel onbekendheid over het verpleegkundig vakgebied in de gehandicaptenzorg. Dat moet anders, vindt kwaliteitsverpleegkundige Cato Habets (32). Als V&VN-ambassadeur Gehandicaptenzorg zet zij zich in om het imago van de sector te veranderen. Daarover vertelt zij in deze aflevering van Jong Talent.
‘VWS werkt vanuit een papieren werkelijkheid’
In de serie Jong Talent zet Zorgvisie professionals die hard aan de weg timmeren in het zonnetje. In deze aflevering het verhaal van toezichthouder, ziekenhuisapotheker in opleiding, VeRS-lid en onderzoeker Job Eijsink (35). Zijn drang naar zorgverbetering leidde binnen Isala tot zo’n 20 vbhc-cycli en de bouw van een app voor patiënten met de ziekte van Kahler. ‘Het is inmiddels een uit de hand gelopen hobby’, aldus Eijsink.
‘We moeten naar leefstijl als het kan, medicatie als het moet’
In de serie Jong Talent zet Zorgvisie professionals die hard aan de weg timmeren in het zonnetje. Deze aflevering vertelt Wardell Amerika (37 jaar), neuroloog in opleiding, spreker en lid van de FMS-denktank Opleiden 2025, over zijn visie op holistische zorg. Ook vertelt hij hoe zijn viral gaande LinkedInpost de ontwikkeling van zijn leefstijlkliniek in een stroomversnelling bracht.
