Interview
Zo verwerkt de NZa de gegevens van ggz-patiënten
Met een nieuw bekostigingsmodel in de ggz wil de NZa de wachtlijsten aanpakken, met name voor mensen met complexe problematiek. Daarvoor is wel nodig dat behandelaars hun patiëntengegevens naar de NZa sturen.
‘Goed werkgeverschap draait om normaal doen’
Jados is door Effectory wederom benoemd tot Beste werkgever van 2022 in de mental health branche. Bestuurder Martijn van Gompel: ‘Hoe wil je zelf dat mensen met jou omgaan? Dat is de hamvraag.’
Deense minister: ‘Onze landen zijn beide pioniers’
De Deense minister van Volksgezondheid Magnus Heunicke reist in juni mee met het kroonprinselijk paar Frederik en Mary naar Nederland. Een goed deel van de programmering rond het staatsbezoek staat in het teken van de technologische ontwikkeling in de gezondheidszorg.
‘Ondenkbaar dat LUMC geen rol heeft in traumazorg’
Van een concentratie van het grootste deel van de traumazorg naar Haaglanden Medisch Centrum kan geen sprake zijn, stelt Martin Schalij, voorzitter van de ROAZ-West en lid raad van bestuur LUMC. ‘We moeten geen ruzie maken om 500 multitraumapatiënten.’
‘Te weinig SEH-artsen om te voldoen aan kwaliteitskader spoedzorg’
In Nederlands zijn simpelweg niet voldoende SEH-artsen opgeleid om alle ziekenhuizen te laten voldoen aan het kwaliteitskader spoedzorgketen. Voor David Baden, voorzitter van de SEH-artsen, voor David Baden, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Spoedeisende Hulpartsen (NVSHA), is het glas halfvol.
‘We moeten naar leefstijl als het kan, medicatie als het moet’
In de serie Jong Talent zet Zorgvisie professionals die hard aan de weg timmeren in het zonnetje. Deze aflevering vertelt Wardell Amerika (37 jaar), neuroloog in opleiding, spreker en lid van de FMS-denktank Opleiden 2025, over zijn visie op holistische zorg. Ook vertelt hij hoe zijn viral gaande LinkedInpost de ontwikkeling van zijn leefstijlkliniek in een stroomversnelling bracht.
‘Opbrengsten preventie zijn veel hoger dan gedacht’
De maatschappelijke baten van preventie worden vaak te laag ingeschat door een eenzijdige focus op het verlagen van de zorgkosten. Als je kijkt naar de gezondheidswinst, blijkt dat de opbrengsten van preventie veel breder en groter zijn, stelt Jochen Mierau. ‘De hele zorg is een wrong pocket-probleem.’
‘Werving wordt steeds meer een vak’
Van de twintig deelnemende ziekenhuizen is Nij Smellinghe uitgeroepen tot Beste werkgever van 2022. ‘De rode draad voor werknemersgeluk is aandacht, regie en gelijkwaardigheid’, vertelt Annouk Koppelman, MT-lid en manager Mens & Organisatie.
ActiZ wil alle zorgmedewerkers marktconform belonen
Anneke Westerlaken, bestuursvoorzitter ActiZ, vindt dat er politieke keuzes nodig zijn om het personeel voor de zorg te kunnen behouden. De brancheorganisatie van werkgevers in de ouderenzorg steunt de WOZO-plannen van minister Helder grotendeels, maar vindt het niet genoeg.
‘Niet zorgverzekeraar, maar wetgever moet iets vinden van vrije artsenkeuze’
Er wordt veel geschreven en gesproken over het recht op vrije artsenkeuze in Nederland. Jurist Bastiaan Wallage koos het als onderwerp voor zijn proefschrift. ‘Als je kijkt naar de wet, zie je dat die de vrije artsenkeuze waarborgt. In de praktijk wordt eraan gemorreld’, zegt hij.
