Nieuws
Concept-IZA: dit zijn de belangrijkste maatregelen
Het ministerie van VWS wil flink bezuinigen op de huisartsenzorg en wijkverpleegkunde. Het concept-Integraal Zorgakkoord (IZA) meldt dat er voor de wijkverpleging de komende vier jaar 600 miljoen euro minder beschikbaar is op een budget van 3,8 miljard.
Zorgadvocaat Michel de Ridder: ‘Schadeclaims zijn risico van het vak’
Defense lawyer Michel de Ridder merkt een toegenomen claimvrees bij zijn cliënten. Die kan het medisch functioneren flink in de weg zitten. Het helpt als medische beroepsbeoefenaars tegen hen ingediende schadeclaims of tuchtklachten kunnen zien als beroepsrisico.
De zoektocht naar efficiënter gebruik van het verpleegoproepsysteem
Vrijwel elk verpleeghuis gebruikt een verpleegoproepsysteem (VOS). Onderzoek naar het gebruik van deze technologie is echter zeldzaam. Om het verpleeghuisoproepsysteem doelmatiger in te zetten en de werkdruk te verlagen, zijn drie Brabantse zorgorganisaties het project Track & Trace gestart.
‘Aantoonbaar beter’ is niet goed genoeg voor een doorbraak in de zorg
Een technologische doorbraak biedt aantoonbaar voordeel voor de patiënt en maakt een efficiëntere uitvoering mogelijk. Toch valt het nog niet mee de innovatie snel breed ingevoerd te krijgen, constateert Gerrit Meijer, hoofd onderzoek en innovatie pathologie bij het Nederlands Kanker Instituut, het onderzoeksinstituut van het Antoni van Leeuwenhoek. Hij ziet dat Whole Genome Sequencing van het tumor-DNA stap voor stap opkomt in de Nederlandse zorg.
Beste werkgever jeugdzorg: ‘Als mensen trots zijn op hun werk, voelen gezinnen dat’
Combinatie Jeugdzorg is door Effectory benoemd tot Beste werkgever van 2022 in de branche. Hoewel werkgeverschap geen doel op zich is, is het wel een basisvereiste voor goede cliëntzorg. ‘HR-beleid kan je niet los zien van de cliëntreis’, aldus HR-manager Lia van Rosmalen.
Zweeds ontmoetingscentrum maakt het verschil voor ouderen
Het ontmoetingscentrum Tellus Fritidscenter biedt Zweedse ouderen warmte en gezelligheid. Impressies van studiereis naar Stockholm van de Executive leergang van de Leyden Academy.
‘Ouderenzorg kijkt in de achteruitkijkspiegel’
De samenleving vergrijst, ontgroent en verkleurt, maar de ouderenzorg speelt daar onvoldoende op in, vindt Topaz-bestuurder Lia de Jongh. In een zoektocht naar wijsheid in de zorg sprak ze onder meer met een digitale zorginnovator, een longarts, een sociaal designer en evolutionair astrologe.
Zo creëert kunst meer werkplezier bij alledaagse zorgtaken
Deelname aan het vrijetijdsaanbod is voor Severinus-cliënten met een ernstige verstandelijke en meervoudige beperking ingewikkeld. Daarom introduceerden social designers Sjaak Langenberg en Rosé de Beer de Kleinkijk Academie; een leerlijn die alledaagse zorgtaken omtovert tot een culturele beleving. Het concept is genomineerd voor de Dutch Design Award.
Steeds meer lerende netwerken in de verpleeghuiszorg
Het belang van deelnemen aan een lerend netwerk is opgenomen in het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg. Daarmee gaat het nog niet vanzelf. ‘In de praktijk is dit vaak beperkt tot contacten tussen de bestuurders. Medewerkers zijn er dan niet bij betrokken. Procesbegeleiding is nodig’, zegt Marieke Stork, die vanuit kennisinstituut Vilans lerende netwerken ondersteunt.
‘Continuïteit en betaalbaarheid van de thuiszorg gaan voor marktwerking’
Alleen al in de verpleging en verzorging is het personeelstekort over tien jaar bijna verdrievoudigd. Een deeloplossing is volgens Marente-bestuurder Heidi van den Brink, de regionale capaciteit beter benutten, waarbij in elk postcodegebied een preferred provider actief is.
