Rubriek
Gesprekstraining met deepfake, AI en ChatGPT
Gespreksvaardigheden trainen op elk moment van de dag en op elke locatie: dat kan in een online omgeving op de mobiele telefoon. Met deepfake lijkt het rollenspel ook nog eens levensecht.
‘Zet zorggeneralisten op een voetstuk’
Erwin Bleumink is bestuurder bij kennisorganisatie Vilans. Daar werkt hij aan houdbare zorg waarbij het leven van de zorgvrager centraal staat.
‘Treed naar buiten en werk samen’
Zorgorganisaties staan voor steeds meer uitdagingen. Dit vraagt om samenwerking met andere organisaties. “Het kan verhelderend zijn om iemand van een andere sector in je raad van toezicht te plaatsen”, zegt Patrick Kenis, hoogleraar public governance.
‘De keuze voor aanvullend MRI-onderzoek moet bij vrouwen zelf liggen’
Een week uit de agenda van Marjolein de Jong, directeur-bestuurder van het in borstkankerzorg gespecialiseerde Alexander Monro Ziekenhuis.
Slimme rollator voorkomt val
Rollators zijn bedoeld om vallen tegen te gaan, maar in de praktijk gebeuren er duizenden ongelukken per jaar die gerelateerd zijn aan rollators. Slimme rollators kunnen dat voor een deel oplossen.
‘We verwachten dat iedereen vroeg of laat mantelzorger wordt’
Een week uit de agenda van Anne Leemhuis van vvt-organisatie Marente. De bestuurder was vooral bezig met de toekomst. Hoe zien verpleeghuizen er op termijn uit en gaan zorgorganisaties samenwerken op het gebied van personeel en ondersteunende diensten?
Hulpmiddel helpt kinderen hun artsen te ‘verstaan’
Het communicatie-instrument DOK-tool helpt om kinderen een gelijkwaardige positie te geven in het gesprek met de dokter. De implementatie verloopt moeizaam. Designer Marleen van Bergeijk vermoedt dat artsen haar hulpmiddel als indirecte kritiek ervaren.
De agenda van Koray Yuruk: ‘Als de wachtlijst oploopt naar drie weken, grijpen we in’
Koray Yuruk is deze week druk met de voorbereidingen voor de uitbreiding van het Acibadem International Medical Center. Met meer bedden kan er meer geopereerd worden, zodat de wachtlijsten niet oplopen. Het OK-team zal dan in twee shifts werken.
Tekort aan vrouwen in medische besturen
Ongeveer een derde van de medisch specialistische besturen binnen de streek- en topklinische ziekenhuizen voldoet niet aan het 'vrouwenquotum' van 30 procent. Dat verontrust psychiaters Judith Godschalx en Marijke Booij want 'feminisering van besturen helpt om organisaties diverser te maken'.
Inpakrobot zorgt voor meer werkplezier
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) van het Jeroen Bosch Ziekenhuis heeft zich anderhalf jaar moeten voorbereiden op de komst van de inpakrobot R-APPIT. Automatiseren betekent namelijk ook standaardiseren. Uiteindelijk levert dat meer werkplezier op.
