Uitgelicht
Frisius MC: Afwijzing Antonius is totaal gemiste kans
Erica Schaper, bestuursvoorzitter FrisiusMC, vraagt zich af of de huidige situatie op de lange termijn houdbaar is. “Wil je niet al je hoogcomplexe zorg kwijtraken, dan moet je het samen doen."
Langenbach en De Groot: reablement moet de standaard worden
Terwijl de zorg piept en kraakt, biedt reablement een uitweg. CZ-bestuursvoorzitter Joep de Groot en Peter Langenbach, directeur zorginkoop bij Zilveren Kruis, willen dat deze andere benadering van zorg de standaard wordt.
Karremans: ‘Elk beleidsplan van mij krijgt duidelijke afrekenbare doelen’
Staatssecretaris Vincent Karremans is voornemens de preventiehandschoen op te pakken. “Met iets minder middelen wil ik meer impact maken. Ik ben ervan overtuigd dat dat kan.”
Ernst Klunder: ‘Ons werk is te belangrijk voor halfslachtige oplossingen’
De bestuursvoorzitter van 's Heeren Loo, Nederlands grootste gehandicaptenzorgorganisatie, zegt dat de sector al minimaal tien jaar verlies lijdt op de cliënten met de zwaarste zorgvraag. Om dat gat te dichten, wordt geld dat is bedoeld voor vastgoed gestoken in de zorg. “Dat kan gewoon niet goed zijn.”
Ziekenhuisbestuurder komt zelden uit eigen gelederen
Interne benoemingen voor bestuursfuncties in ziekenhuizen zijn zeldzaam. Een gemiste kans, vindt bestuurskundige Hanneke Beijer die onderzoek deed naar bestuurswisselingen in Nederlandse ziekenhuizen. “Het scheelt veel inwerktijd.”
Vaste medewerkers Thebe werken meer na zzp-stop
Thebe is de tweede grote ouderenzorgorganisatie die bekendmaakt succesvol gestopt te zijn met zzp’ers. Van 10.000 zzp-uren in december 2024, gingen ze naar 1800 uren in januari, naar 93 uren nu. Gevolg is dat vaste medewerkers gemiddeld 12 procent per maand meer zijn gaan werken.
Ouderenzorg op de schop: ‘Reablement is een baken van hoop’
De huidige organisatie en financiering van de zorg stimuleert niet het zelfstandig, maar afhankelijk maken van mensen. Met het boek Het is hun leven! wil Reable Nederland de ouderenzorg transformeren en ouderen de regie over hun leven teruggeven.
KPMG: ‘Verplichte loondienst vrijgevestigde specialisten is heilloze weg’
Verplichte loondienst van vrijgevestigde medisch specialisten is een uitermate moeizame weg, waarbij de voordelen niet opwegen tegen de nadelen. Dat concludeert KPMG na eigen onderzoek. Arno de Vries, directeur zorgstrategie: “Verplichte loondienst gaat problemen rond gelijkgerichtheid, betaalbaarheid en passende zorg niet oplossen.”
Inspectie: wees creatief en experimenteer met informele zorg
Zorgaanbieders moeten experimenteren met het anders organiseren van zorg. “Zoek de ruimte. Er is veel mogelijk binnen de huidige wet- en regelgeving”, vertelt Leonie ten Cate, afdelingshoofd verpleging en verzorging bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
De schimmige handel in goede beoordelingen op ZorgkaartNederland
Op de vergelijkingswebsite ZorgkaartNederland staan gekochte nep-reviews. Via schimmige tussenpersonen zijn goede beoordelingen eenvoudig te kopen, blijkt uit nieuw onderzoek van Zorgvisie. De ACM bekijkt de nep-reviews naar aanleiding van de bevindingen van dit onderzoek.
