Uitgelicht
Ziekenhuisbestuurder komt zelden uit eigen gelederen
Interne benoemingen voor bestuursfuncties in ziekenhuizen zijn zeldzaam. Een gemiste kans, vindt bestuurskundige Hanneke Beijer die onderzoek deed naar bestuurswisselingen in Nederlandse ziekenhuizen. “Het scheelt veel inwerktijd.”
Vaste medewerkers Thebe werken meer na zzp-stop
Thebe is de tweede grote ouderenzorgorganisatie die bekendmaakt succesvol gestopt te zijn met zzp’ers. Van 10.000 zzp-uren in december 2024, gingen ze naar 1800 uren in januari, naar 93 uren nu. Gevolg is dat vaste medewerkers gemiddeld 12 procent per maand meer zijn gaan werken.
Ouderenzorg op de schop: ‘Reablement is een baken van hoop’
De huidige organisatie en financiering van de zorg stimuleert niet het zelfstandig, maar afhankelijk maken van mensen. Met het boek Het is hun leven! wil Reable Nederland de ouderenzorg transformeren en ouderen de regie over hun leven teruggeven.
KPMG: ‘Verplichte loondienst vrijgevestigde specialisten is heilloze weg’
Verplichte loondienst van vrijgevestigde medisch specialisten is een uitermate moeizame weg, waarbij de voordelen niet opwegen tegen de nadelen. Dat concludeert KPMG na eigen onderzoek. Arno de Vries, directeur zorgstrategie: “Verplichte loondienst gaat problemen rond gelijkgerichtheid, betaalbaarheid en passende zorg niet oplossen.”
Inspectie: wees creatief en experimenteer met informele zorg
Zorgaanbieders moeten experimenteren met het anders organiseren van zorg. “Zoek de ruimte. Er is veel mogelijk binnen de huidige wet- en regelgeving”, vertelt Leonie ten Cate, afdelingshoofd verpleging en verzorging bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
De schimmige handel in goede beoordelingen op ZorgkaartNederland
Op de vergelijkingswebsite ZorgkaartNederland staan gekochte nep-reviews. Via schimmige tussenpersonen zijn goede beoordelingen eenvoudig te kopen, blijkt uit nieuw onderzoek van Zorgvisie. De ACM bekijkt de nep-reviews naar aanleiding van de bevindingen van dit onderzoek.
Nieuw lectoraat Eigen Regie geeft verpleegkundigen en patiënten in Franciscus meer bewegingsvrijheid
Franciscus wil verpleegkundigen meer autonomie geven en zorgen voor betere loopbaanperspectieven. Dat moet het verpleegkundig werk aantrekkelijker maken.
Boekingssite voor Amsterdamse verpleeghuisbedden verkort wachttijden aanzienlijk
Rond de zomer gaan tien Amsterdamse vvt-organisaties gezamenlijk starten met het uittesten van een nieuw toewijzingssysteem voor een plek in het verpleeghuis. Daarvoor moeten ze wel hun bed-beschikbaarheid delen met elkaar. De verwachting is dat de wachttijd wordt verkort van 200 naar 50 dagen.
Fusie MUMC+ en SJG: ‘We worden beide sterker in wie we zijn’
Met de overname van het SJG in Weert wil Maastricht UMC+ ruimte maken voor academische zorg die nu nog weglekt naar Aachen en Luik. Weert staat als onderdeel van Maastricht sterker in het spel tussen banken en verzekeraars over de nieuwbouw.
Wim Groot: ‘Zorg wacht nieuwe fusiegolf’
De afbouw van de directie Zorg bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) zet de deur wagenwijd open voor een nieuwe fusiegolf in de zorgsector. “Voor een minister die voor streekziekenhuizen op de bres wil springen, zijn de bezuinigingen op de ACM een merkwaardig besluit”, zegt Wim Groot, hoogleraar gezondheidseconomie.
