Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Covid-19 vergroot ‘energiekloof’ tussen werkvloer en leidinggevenden

Samira Ahli
In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Sinds 2019 maken we met één redactie deze twee titels én Qruxx, ons platform over waardegedreven zorg. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Daarnaast ben ik nu adjunct-hoofdredacteur. Met veel trots draai ik als spil in de goed geoliede machine die onze redactie is.
Veeleisende patiënten, een hoog besmettingsrisico en in het achterhoofd de wens om er helemaal mee te stoppen. Terwijl zorgmedewerkers dagelijks met deze ‘energievreters’ kampen, ervaren hun leidinggevenden de uitdagingen van de coronapandemie heel anders. Die voelen de waardering voor de zorg meer, vinden het werk uitdagend en ervaren juist meer saamhorigheid. De crisis biedt voor hen meer ‘energiegevers’, zo blijkt uit onderzoek van Irene van der Fels en Henrico van Roekel. Aan leidinggevenden en zorgmedewerkers samen de taak om deze ‘energiekloof’ te dichten, stellen zij.
Woosh5
Premium

Van der Fels, projectmanager bij

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle artikelen lezen
  • Dagelijks de Zorgvisie nieuwsbrief

Al abonnee? Log dan in

Samira Ahli
In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Sinds 2019 maken we met één redactie deze twee titels én Qruxx, ons platform over waardegedreven zorg. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Daarnaast ben ik nu adjunct-hoofdredacteur. Met veel trots draai ik als spil in de goed geoliede machine die onze redactie is.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.