Ouderenzorginstellingen in Bentheim, Nordhorn, Rheine en Münster hebben afspraken gemaakt met het ROC van Twente dat tientallen leerlingen volgend voorjaar stage lopen in verpleeghuizen en de ambulante zorg.

Grenzeloze arbeidsmarkt

Het ROC van Twente is volgens de Tubantia blij met de ontwikkeling. ‘In Nederland loopt de werkgelegenheid terug door bezuinigingen in de ouderen- en thuiszorg. Stageplekken in de maatschappelijke zorg, verzorgende-IG en verpleging zijn daarom moeilijk te vinden. In Duitsland staan ze om ons te springen’, zegt Janny Beuzel van ROC van Twente. Het plaatsen van stagiaires kan volgens het ROC van Twente een eerste stap zijn naar een grenzeloze arbeidsmarkt. ‘Aan beide zijden van de grens groeit het bewustzijn dat we jonge mensen moeten opleiden voor de Nederlandse en Duitse arbeidsmarkt. De ene periode is er hier werk, dan weer daar.’

Obstakels

De uitwisseling kent ook een aantal obstakels. Zo moeten de stagiaires wel Duits spreken. De school zegt daarvoor meer mogelijkheden in het lespakket aan te bieden. Daarnaast speelt de wederzijdse diploma-erkenning. ‘Duitse werkgevers oefenen nu grote druk uit op de autoriteiten om de erkenning voor elkaar te maken. Dat is mooi. Inhoudelijk verschillen opleidingen niet veel.’