Artikel bewaren
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
11 jul 2012
Marketing
Let op: de informatie in dit artikel is ten minste vijf jaar oud
Gesponsord
5 zeer goede redenen om strengths-based te werken in de zorg
Inzetten op het ontdekken, ontwikkelen en benutten van ieders talent biedt grote kansen voor de zorg. En dat kan prima binnen het bestaande werk en binnen dezelfde functie. Vijf redenen waarom u vandaag nog moet starten uw organisatie strengths-based te maken.
Achtergrond
‘Medewerker en cliënt zijn slachtoffer van Vérian-soap’
Sinds het faillissement van thuiszorgorganisatie Vérian is de strijd om medewerkers hoog opgelaaid. ‘Het is één groot machtsspel’, vertelt Hein Wiekart, directeur Acteon Thuiszorg.
