Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Mbo-ers willen nu graag de zorg in

Carina van Aartsen is redacteur bij Zorgvisie, Skipr en Qruxx. Ze schrijft over alle sectoren van de zorg, maar vooral over de ouderenzorg en eerste lijn. Omdat daar nu de grootste uitdagingen liggen: voor de zorg zelf maar ook voor de samenleving. Als aandachtsgebieden heeft zij de thema´s: governance, zorgverzekeraars en financiën.
Amstelring is deze zomer overstelpt met aanmeldingen voor de opleiding verzorgende niveau 3. De ouderenzorgorganisatie heeft het aantal opleidingsplaatsen verdrievoudigd.
Portrait Of An Elderly Woman.
Foto: Adobestock

Volgens bestuursvoorzitter Eric Hisgen heeft Amstelring zelfs dertig mensen die zich hadden aangemeld, moeten teleurstellen.

Verzorgende niveau 3

Morgen starten zestig eerstejaarsstudenten hun opleiding verzorgende niveau 3. Dat is een verdrievoudiging ten opzichte van vorig jaar. Hisgen: ‘Mbo-ers zijn de vaste kern van de ouderenzorgsector en we zijn er enorm trots op dat zoveel meer jonge mensen bij ons dit mooie vak willen leren.’

Werk-leerovereenkomst

De studenten krijgen een driejarige werk-leerovereenkomst met Amstelring. Tijdens de opleiding worden lessen op school afgewisseld met werk. Daardoor kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht, onder het toeziend oog van een Amstelring-medewerker. In de zomer werd Amstelring overstelpt met aanmeldingen voor de BOL-opleiding Verzorgende. De organisatie moest zelfs dertig mensen teleurstellen.

Veel meer aanmeldingen

Hisgen: ‘Blijkbaar is er een ommezwaai gaande in Nederland. Niet alleen de hbo-v’s maar ook de mbo-opleidingen kregen dit schooljaar meer aanmeldingen. Het is aan de zorgorganisaties om voor al deze leerlingen en stagiaires een ervaringsplaats te creëren. En dat is nog een hele uitdaging, want elke leerling en elke stagiaire moet persoonlijk begeleid worden door iemand die daartoe bevoegd is en die er tijd voor heeft. Vooral dat laatste is de bottleneck. We hebben net als alle zorgorganisaties veel openstaande vacatures, dus het is krap op de werkvloer. Daarom kunnen we gewoonweg niet plots nog meer nieuwe leerlingen en stagiaires opvangen. Een 300 procent stijging is voor nu het maximum.’

Amstelring

In het schooljaar 2016-2017 begeleidde Amstelring 438 BOL-stagiaires, 140 hbo-v-stagiaires. De organisatie had 89 BBL-ers in dienst. BOL staat voor Beroeps Opleidende Leerweg die grotendeels op school plaatsvindt. BBL, de Beroepsbegeleidende Leerweg, vormt een combinatie van werken en leren. De student is dan in dienst van een erkend leerbedrijf. Daarnaast studeerden er negentien eigen medewerkers van Amstelring voor het hbo-v niveau-5-diploma.

Carina van Aartsen is redacteur bij Zorgvisie, Skipr en Qruxx. Ze schrijft over alle sectoren van de zorg, maar vooral over de ouderenzorg en eerste lijn. Omdat daar nu de grootste uitdagingen liggen: voor de zorg zelf maar ook voor de samenleving. Als aandachtsgebieden heeft zij de thema´s: governance, zorgverzekeraars en financiën.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.