‘Om functiedifferentiatie goed aan te pakken, heb je geen wet nodig’
Edith Tulp
Het Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis in Tilburg voert al sinds 2014 functiedifferentiatie door. Een kwestie van visie, lef en een lange adem. Er is geen wet nodig, wel goede communicatie.
Ruim driekwart van de zorgprofessionals wisselt van baan binnen de sector zorg en welzijn. Van de medewerkers die de sector verlaten, is tweederde bereid om weer terug te keren. RegioPlus geeft tips om hen te behouden.
Er werken ruim 1,3 miljoen mensen in de zorg- en welzijnssector. Het grootste deel daarvan werkt in de ouderenzorg, gevolgd door de ziekenhuiszorg en de gehandicaptenzorg. Belangrijke personeelskwesties zijn de werkdruk, tekorten op de arbeidsmarkt voor zorgpersoneel en ruimte voor zijn professionaliteit.