Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Podcast Voorzorg: Frank Bluiminck neemt afscheid van de gehandicaptenzorg

Bij zijn aantreden als direct van de VGN was gehandicaptenzorg nieuw voor Frank Bluiminck. Hij verwachtte vooral overeenkomsten met de ouderenzorg. Hij werd aangenaam verrast door de verschillen, vertelt hij in de podcast Voorzorg. In juni nam hij afscheid van de vereniging.
Voorzorg 58 Frank Bluiminck
Foto: Paul Tolenaar

‘De gehandicaptenzorg is levenslang, levensbreed’, zegt hij. ‘Je bent bezig een leven in de steigers te zetten, te kijken hoe iemand een waardevol leven kan leiden met zijn of haar beperking. Dan kijk je naar wonen, net als in de ouderenzorg, maar ook naar onderwijs en werk. Die veelzijdigheid en ook de raakvlakken met al die maatschappelijke sectoren vind ik persoonlijk en professioneel heel interessant.’

Zichtbaarheid

Hij kreeg de opdracht mee op de sector zichtbaarder te maken, in de samenleving, maar vooral ook in politiek Den Haag. ‘Tegelijkertijd was er ook discussie hoe je dat op een goede manier doet; doe je dat voor of achter de schermen? De vereniging was daar toen ambivalent in. Enerzijds werd er jaloers gekeken naar sectoren die zichtbaar lobbyden en zichtbaar resultaat haalden. Anderzijds is de gehandicaptenzorg een sector die zijn zaakjes weet te regelen zonder al te veel aandacht te trekken. Want zichtbaarheid in Den Haag is een dubbelzijdig genoegen. Als je aandacht vraagt, leidt dat tot interventies, geld en politieke maatregelen. Als je je in die arena mengt, moet je je die bemoeienis ook laten welgevallen.’

Visiedocument

Trots is hij op twee resultaten in het bijzonder: de door branches erkende opleidingen voor cliënten en het visiedocument van de VGN. ‘Sinds een paar jaar hebben we door verschillende branches erkende opleidingen voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat zijn heel praktische opleidingen waarbij cliënten een set aan taken leren, waarmee ze in de zorg, het groen of de horeca aan de slag kunnen. Mensen moeten hiervoor een examen doen en krijgen een diploma. Daar moet niet te lichthartig over gedacht worden, want in veel gevallen is dit het eerste diploma van hun leven. En het visiedocument gehandicaptenzorg 2030 is nummer twee. Een betekenisvol leven, gewoon meedoen. Die visie hebben we echt gemaakt vanuit onze dromen voor de sector: wat kan en wil onze sector worden? We hebben hiervoor inspiratie opgehaald bij bestuurders, maar ook bij medewerkers, cliënten en verwanten. En het opgeschreven in maatschappelijke taal. Ja, een heel aansprekend en inspirerend proces en eindproduct.’

Beluister hier de podcast

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.